Chef du département finance & contrôle de gestion (f/h) - Ile-de-France Mobilités

Etablissements publics locaux; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de la fonction publique territoriale recherche un Chef du département finance & contrôle de gestion. Le candidat sera chargé d'élaborer la stratégie financière, de gérer le budget et de superviser l'exécution budgétaire, tout en encadrant une équipe. Ce poste exige une solide connaissance des finances publiques et des compétences de management.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le secteur public sur des fonctions d'encadrement.
• Diplômé d'une école de commerce ou Master en finances.
• Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques.

Responsabilités

• Élaborer la stratégie budgétaire et financière annuelle.
• Assurer la communication financière avec les investisseurs.
• Manager une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Analyse financière

Gestion des risques

Contrôle de gestion

Leadership

Négociation

Formation

Diplôme d'une école de commerce ou Master en finances publiques

Outils

Business Object

Description du poste

Chef du département finance & contrôle de gestion (f/h) - Ile-de-France Mobilités

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Etablissements publics locaux
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le département Finances et Contrôle de Gestion est l'un des deux départements composant la Direction Finances et Commande Publique.

Ce département est chargé d'élaborer la stratégie financière annuelle et pluriannuelle de l'établissement, d'établir le budget et d'en assurer sa bonne exécution. Il s'assure des modalités de financement et gère notamment la dette et la trésorerie. Il définit, en lien avec les autres départements, les modalités financières et fiscales des montages conventionnels. Il est chargé du suivi du patrimonial de l'établissement et de sa valorisation comptable. Il assure également un rôle de fonction support pour les directions métiers.

Ses missions consistent plus particulièrement à :
* Élaborer la stratégie budgétaire et financière annuelle et pluriannuelle, stratégie présentée aux administrateurs d'Île-de-France Mobilités ainsi qu'aux investisseurs (banques, compagnies d'assurance, ...) ;
* Établir le budget, décision(s) modificative(s) et compte financier ;
* Valider les engagements, exécuter les mandats et titres de recettes et assurer le dialogue de gestion avec les autres départements tout en étant le garant de la qualité comptable des actes d'exécution budgétaire. Ces missions sont exercées par le pôle de l'exécution budgétaire ;
* Assurer la communication financière avec nos investisseurs internationaux dans le cadre de la gestion de la dette obligataire et bancaire et de la trésorerie ;
* Valider des modalités financières et fiscales des montages contractuels ;
* Consolider et coordonner la gestion des biens propriété d'Île-de-France Mobilités ;
* Éclairer les décisions de la direction générale et assurer un rôle de facilitateur pour les directions métiers et accompagner le(s) projet(s) dans ses / leurs phases décisionnelles.
Le département est constitué de 25 agents dont un/une chef/fe de département, un/une adjoint/e de département, un pôle chargé de l'exécution budgétaire, un pôle chargé du pilotage budgétaire, un pôle chargé du financement, un pôle chargé du suivi patrimoniale et une équipe de chargés de projet.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o075250620000295-chef-departement-finance-controle-gestion-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances mobilisées :
* Cadre réglementaire de la comptabilité publique ;
* Maîtrise des mécanismes et règles budgétaires, comptables et financiers applicables au secteur public local - maîtrise des nomenclatures comptables ;
* Connaissance des processus décisionnels ;
* Règles de fonctionnement des marchés financiers - Financement du transport public francilien ;
* Techniques d'analyse financière ;
* Contrôle de gestion et méthodes d'analyse des coûts ;
* Mode de financement de la maitrise d'ouvrage ;
* Gestion des risques et contrôle interne financier ;
* Maîtrise des outils informatiques (Business Object, système d'information financier et budgétaire, outils de gestion dette...).

Compétences requises :
* Manager une équipe pluridisciplinaire ;
* Animer des équipes, des réunions et des groupes de travail ;
* Faire preuve de sens pédagogique et de diplomatie ;
* Décliner des orientations stratégiques en objectifs opérationnels ;
* Hiérarchiser et établir des priorités ;
* Faire preuve d'un esprit de rigueur et de synthèse,
* Négocier ;
* Conseiller ;
* Assurer un reporting.


Profil du-de la candidat- e :

Expérience :
* Diplômé de l'enseignement supérieur de type école de commerce, Master finances publiques, Sciences Po.
* Expérience confirmée dans le secteur public sur des fonctions d'encadrement dans le domaine des finances publiques.

Conditions : emploi ouvert aux agents d'Ile-de-France mobilités, aux fonctionnaires de catégorie A des trois fonctions publiques et aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable).

Qui sommes-nous?

Établissement public administratif relevant des collectivité territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024

La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.

Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.

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