Chef du département des affaires juridiques et des achats F/H

Universcience; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Universcience, un établissement culturel et scientifique de renom, recherche un chef de département des affaires juridiques et achats. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe de 16 personnes, garantissant la bonne mise en œuvre du droit applicable et le respect des procédures juridiques. Le candidat idéal possédera une expertise juridique solide, une formation spécialisée et une expérience managériale significative.

Qualifications

• Titulaire d'une formation en droit des contrats, spécialiste du droit public.
• 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire avec solides compétences managériales.

Responsabilités

• Piloter le département juridique et assurer la gestion des affaires juridiques.
• Développer des outils et indicateurs pour la gestion du département.
• Encadrer l'équipe des collaborateurs et contribuer au développement de leurs compétences.

Connaissances

Expertise juridique solide

Connaissance des règles de la commande publique

Compétences en management

Esprit d'initiative

Qualités d'analyse

Formation

Diplôme des grandes écoles en droit des contrats

Description du poste

Vous souhaitez participer à lapplication de règles financières, budgétaire, juridiques et à la politique dachats au sein dun établissement culturel et scientifique de renom? Intégrez notre direction financière et juridique sur un poste de chef de département des affaires juridiques et achat F / H.

A la tête dune équipe de 16 personnes, vous pilotez le département juridique et, à ce titre, êtes responsable de lensemble de la gestion des affaires juridiques de létablissement. Vous assurez la mission dexpertise de la fonction juridique et garantissez ainsi le respect et la bonne mise en œuvre du droit applicable à un établissement public industriel et commercial (droit de la commande publique, droit de la propriété intellectuelle, droit fiscal, domanialité publique, gestion des pré-contentieux et contentieux).

Vous jouez un rôle de conseil et dalerte auprès du directeur financier et juridique ou de la directrice financière et juridique et du directeur adjoint ou directrice adjointe.

Vous prenez notamment en charge les activités suivantes :

• proposer, prioriser et décliner les objectifs du département en fonction de la stratégie globale de létablissement ;
• proposer et déployer des outils et indicateurs de contrôle et de pilotage;
• élaborer des procédures juridiques internes notamment pour les adapter à la réglementation et aux orientations de létablissement (élaboration de conventions et modèles types) et veiller à la diffusion des bonnes pratiques au sein de létablissement (organisation de formations, documentation, etc.);
• assurer la coordination de la mission dexpertise juridique pour lensemble de létablissement;
• étudier et recenser, en fonction du contexte légal et réglementaire dune part et des objectifs stratégiques de létablissement dautre part, les besoins en matière juridique;
• participer à la supervision des dossiers complexes nécessitant une synthèse et une vision transversale;
• encadrer et animer léquipe des collaborateurrices et mesurer l'efficacité de leurs actions. Procéder à leur évaluation, contribuer au développement de leurs compétences et repérer les actions de formation / mobilité appropriées ;
• sassurer des conditions de travail et de lapplication de la politique hygiène et sécurité de létablissement au sein de son unité ;
• développer le travail transversal avec les autres structures du département et la direction et garantir la cohérence des actions avec les autres unités de la direction et de létablissement.

La Formation et lexpérience professionnelle :

Titulaire dune formation en droit des contrats, spécialiste du droit public, sanctionnée par un diplôme des grandes écoles, vous justifiez dune expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans un poste de similaire avec de solides compétences managériales.

Les compétences, savoir-faire et savoir-être :

• expertise juridique solide dans les domaines applicables à un établissement public;
• connaissance indispensable des règles de la commande publique;
• connaissance des enjeux de lachat public;
• goût pour la résolution de problèmes complexes et esprit dinitiative dans la recherche de solutions et de dispositifs juridiques adaptés;
• qualités danalyse, de rédaction et de synthèse
• compétences en management et en coordination déquipe;
• sens du service, de la discrétion et de la confidentialité;
• esprit de décision et forte capacité à faire adhérer.

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