Chef du bureau de la prévention des expulsions et rapports locatifs (H/F)

Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

La Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France recherche un cadre pour encadrer le bureau de la prévention des expulsions et des rapports locatifs, afin d’assurer les missions de l’État en matière de prévention des expulsions et de médiation dans les rapports locatifs.

Vous animerez la charte parisienne de prévention des expulsions locatives et les groupes de travail afférents, coprésiderez la CCAPEX et piloterez le secrétariat des CDC des baux d'habitation et commerciaux, tout en

Qualifications

• Aptitudes managériales et organisationnelles requises.
• Goût du travail en équipe et sens des relations humaines.
• Savoir appliquer la réglementation et piloter des projets.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des circuits administratifs.
• Capacité à représenter l’administration et à coordonner des actions partenariales.

Responsabilités

• Encadrement du bureau de la prévention des expulsions et des rapports locatifs.
• Suivi et animation de la charte parisienne de prévention des expulsions locatives et des groupes de travail afférents.
• Coprésidence de la CCAPEX et secrétariat des CDC des baux d'habitation et commerciaux.
• Pilotage du secrétariat des commissions départementales de conciliation des baux.
• Adapter l’activité du bureau aux évolutions législatives et représenter l’UD75 lors des réunions partenariales.

Connaissances

Aptitudes managériales

Organisation

Gestion de projet

Savoir communiquer

Esprit de synthèse

Travail en équipe

Capacité d’adaptation

Outils

Suite Office

Description du poste

Profil recherché

NBI: 50 points

RIFSEEP 2

Encadrement (pilotage et animation) du bureau de la prévention des expulsions et des rapports locatifs dont l'activité principale est d'assurer les missions dévolues à l’État en matière de prévention des expulsions locatives et de médiation dans les rapports locatifs.

Suivi et animation de la charte parisienne de prévention des expulsions locatives et des groupes de travail afférents.

Coprésidence de la commission de coordination des actions de prévention des expulsions (CCAPEX) , dont le bureau assure le secrétariat.

Pilotage du secrétariat des commissions départementales de conciliation des baux d'habitation et des baux commerciaux.

Adaptation de l’activité du bureau aux conséquences de la loi n° 2023-668 du 27 juillet 2023 et de ses décrets d’application et aux évolutions législatives ultérieures.

Représentation de l'UD75 dans le cadre des réunions partenariales portant sur les thèmes d'intervention du bureau.

otre environnement professionnel

Activités du service

La DRIHL met en œuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux) .

Au sein de l’UD75 de la DRIHL divisée en 3 services, le service logement comporte 7 entités: le bureau DALO, le bureau de l’accès au logement, le bureau de la prévention des expulsions et des rapports locatifs, le bureau de l’accès au logement interministériel des agents de l’État (Balae) , la mission AVDL-PDALHPD, la mission politique des attributions et mixité sociale et une cellule de réponse à l’usager.

Le BPERL assure l'ensemble des missions relatives à la prévention des expulsions et à la médiation locatives: suivi et animation de la charte de prévention des expulsions locatives, de la CCAPEX et du secrétariat des commissions départementales de conciliation (CDC) des baux d'habitation et des baux commerciaux.

Composition et effectifs du service

Le bureau de la prévention des expulsions et des rapports locatifs comprend 1 chef de bureau de catégorie A,

1 adjoint au chef de bureau de catégorie A, 10 agents de catégorie B, et 6 agents de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques

La cheffe du service logement ou son adjointe, la directrice de l'UD DRIHL de Paris ou son adjointe.

Liaisons fonctionnelles

Collaborations avec les partenaires de la prévention des expulsions et de la médiation locative (Ville de Paris, préfecture de police, CAF75, ADIL75, Banque de France, Action Logement, tribunal judiciaire, représentants de bailleurs sociaux et de bailleurs privés, représentants de professionnels du droit, etc.) .

durée attendue sur le poste: 3 ans

Aptitudes managériales et organisationnelles, goût du travail en équipe et sens des relations humaines sont fortement requis.

Connaissances techniques:

Avoir des compétences techniques: niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique: niveau maîtrise requis

Savoir faire:

Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise requis

Savoir manager: niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise requis

Savoir gérer un projet: niveau maîtrise requis

Savoir être:

Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis

Savoir communiquer: niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis

Vos perspectives:

Acquisition de compétences pour la mise en œuvre, la coordination et le pilotage de politiques publiques en partenariat avec une collectivité territoriale et d'autres organismes, ainsi que pour accéder au grade d'attaché principal et s'orienter vers d'autres activités et missions.

Présentation de Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France

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