Chef des Ventes véhicules automobiles

Groupe Aubéry; Castelnau-de-Lévis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société automobile réputée à Castelnau-de-Lévis recherche un Chef des Ventes pour développer les ventes de véhicules neufs et d'occasion. Vous serez responsable de l'animation de votre équipe, du suivi des performances, et de la satisfaction client. Une expérience significative dans le secteur de la vente et en tant que manager est essentielle. Statut cadre avec une rémunération fixe et variable selon résultats.

Prestations

Rémunération fixe et variable

Avantages et accessoires

Qualifications

• Manager enthousiaste et rigoureux, proche de son équipe de vente.
• Expérience de 5 ans dans un environnement concurrentiel en vente.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Responsable du développement des ventes de véhicules.
• Animer et optimiser les performances de l'équipe de vente.
• Participer à la définition et déploiement de la politique commerciale.

Connaissances

Leadership

Organisation

Vente

Gestion de la relation client

Formation

BTS en vente/commerce

Outils

CRM

Description du poste

Chef des Ventes véhicules automobiles, Castelnau-de-Lévis

Groupe Aubéry

Castelnau-de-Lévis, France

SOGUAVA, concession automobile à forte notoriété représentant les marques Nissan, Opel, Mazda, Suzuki, Honda et Ford en Guadeloupe cherche à renforcer ses équipes sur son site de Moudong Sud.

Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement nous recrutons notre Chef des Ventes en CDI.

Sous l'impulsion du Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement du volume de vente de véhicules (neufs et/ou occasions) ainsi que de la qualité de service rendue à la clientèle.

Vous mettez en œuvre et animez la politique commerciale de votre périmètre de responsabilités: contrôle de l'exécution des plans d'actions, management des équipes, optimisation du chiffre d’affaires et de la marge commerciale.

Vous veillez à la satisfaction de la clientèle par une qualité d’accueil optimale.

Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à :

- En véritable leader, animer et optimiser les performances en assurant l’encadrement, la formation et la motivation de votre équipe de conseillers commerciaux

- Planifier et superviser les activités pour atteindre les objectifs en termes de qualité de service, volume de ventes, financements, etc.

- Garantir le développement commercial, du chiffre d’affaires et de l’image de marque de la concession: ventes de véhicules et de tous les produits périphériques

- Garantir la disponibilité et la mise à jour du stock des véhicules

- Gérer les relations avec les clients pour assurer leur satisfaction et leur fidélité

- Garantir la bonne gestion administrative des dossiers de ventes et la bonne utilisation des outils commerciaux : CRM…

- Participer à la définition de la politique commerciale et marketing puis en assurer son déploiement

- Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie: plans d’actions, résultats, recommandations, etc.

Profile description

Vous êtes un manager enthousiaste, organisé et rigoureux, proche de votre équipe de vente.

Véritable homme/femme de terrain et commerçant dans l'âme, vous savez optimiser et mobiliser les moyens humains et commerciaux pour garantir l'atteinte et le dépassement des objectifs.

De formation initiale BTS (vente/commerce), vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans dans la vente de produits à forte valeur ajoutée, l'encadrement d'équipe de vente et dans un environnement fortement concurrentiel.

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

La connaissance du secteur automobile est un atout.

Statut et avantages:

Statut Cadre - forfait 40 heures hebdomadaires

Rémunérationcomposée d’un fixe et variable en fonction des résultats + avantages et accessoires