Chef des Ventes Sud-Ouest H/F

Lamacompta; Toulouse; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la distribution et transformation de matières pour divers secteurs recherche un Chef des Ventes Sud-Ouest à Toulouse. Vous serez responsable du développement commercial, de l'encadrement d'une équipe et de la supervision des actions commerciales. Ce poste requiert une expérience significative en management et une expertise technique dans les ventes.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle

Prévoyance

Part variable selon atteinte des objectifs

Tickets restaurants

Qualifications

• Expérience d'au moins 10 ans dans une fonction commerciale.
• Capacité à fédérer et motiver des équipes.
• Maîtrise des entretiens annuels et des processus de recrutement.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires en cohérence avec les priorités stratégiques.
• Superviser les actions commerciales et suivre les indicateurs de performance.
• Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus.

Connaissances

Leadership

Techniques de vente

Négociation

Gestion des marges

Reporting

Formation

Diplôme d'une école de commerce ou équivalent (Bac +4)

Outils

ERP

Excel

CRM

Description du poste

Michael Page Commercial intervient sur l'ensemble des métiers liés à la négociation, à l'encadrement et à la direction commerciale, ainsi qu'au développement international. Nos trente consultants traitent chaque année plus de 1 000 recrutements de cadres expérimentés.

Notre client, société spécialisée dans la distribution et la transformation de matières pour les secteurs BTP, aéronautique, naval, automobile, ferroviaire et défense, cherche un Chef des Ventes Sud-Ouest, poste basé à Toulouse.

Dans le cadre d'un remplacement et rattaché au Directeur Commercial Groupe, vous évoluerez au sein d'une équipe de 7 personnes. Votre expertise sera au centre du développement commercial des services, avec l'accompagnement des équipes de deux sites situés dans le 31 et le 33.

Reconnu dans votre rôle de manager, vous encadrerez et animerez une équipe de technico-commerciaux itinérants et une équipe d'Administration des Ventes (ADV).

La montée en compétences, la motivation et l'animation de votre équipe seront au cœur de votre gestion.

Au Quotidien, Vous Assurerez Les Missions Suivantes :

• Développer le chiffre d'affaires en cohérence avec les priorités stratégiques de l'entreprise (ventes croisées, priorisation des clients, distribution ciblée).
• Garantir la rentabilité et la marge brute des activités.
• Superviser les actions commerciales, des négociations jusqu'au suivi des indicateurs de performance.
• Appliquer et ajuster la stratégie commerciale et la stratégie du groupe en fonction des objectifs définis par la direction.
• Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus (ERP, méthodes de chiffrage, reporting).
• Gérer la base de données commerciale.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Avantages : Véhicule de fonction, mutuelle, prévoyance, part variable selon atteinte des objectifs, tickets restaurants.

Profil recherché :

• Titulaire d'un diplôme d'une école de commerce ou équivalent (Bac +4).
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction commerciale, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
• Vous possédez un leadership affirmé, avec une capacité à fédérer et motiver des équipes.
• Vous maîtrisez les entretiens annuels ainsi que les processus de recrutement.
• Votre expertise technique inclut une parfaite maîtrise des techniques de vente et de négociation, ainsi qu'une solide compréhension des enjeux financiers et de la gestion des marges.
• Vous êtes à l'aise avec les outils ERP et excellez dans l'utilisation des outils de reporting et de gestion tels qu'Excel et CRM.

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.