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Une entreprise dynamique dans le secteur industriel recherche un Chef des Ventes pour diriger une équipe et développer le chiffre d'affaires. Ce poste clé nécessite un leader expérimenté, capable de motiver et d'animer une équipe de technico-commerciaux. Vous serez responsable de la supervision des actions commerciales, de la rentabilité et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale. En intégrant cette société, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue des processus tout en évoluant dans un environnement stimulant. Si vous êtes passionné par le développement commercial et que vous souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.
À propos de notre client
Michael Page Commercial intervient sur l'ensemble des métiers liés à la négociation, à l'encadrement et à la direction commerciale, ainsi qu'au développement international. Nos trente consultants traitent chaque année plus de 1 000 recrutements de cadres expérimentés.
Notre client, société spécialisée dans la distribution et transformation de matières pour les secteurs BTP, aéro, naval, auto, ferro, défense, cherche un Chef des Ventes Sud-Ouest, poste basé à Toulouse.
Description
Dans le cadre d'un remplacement et rattaché au Directeur Commercial Groupe, vous évoluerez au sein d'une équipe de 7 personnes. Votre expertise sera au centre du développement commercial des services avec l'accompagnement des équipes de deux sites dans le 31 et le 33.
Reconnu dans votre rôle de manager, vous encadrerez et animerez une équipe de technico-commerciaux itinérants, ainsi qu'une équipe ADV.
La montée en compétences, la motivation et l'animation de votre équipe sont au centre de votre gestion.
Au quotidien, vous assurerez les missions suivantes :
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'une école de commerce ou équivalent (Bac +4). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction commerciale, idéalement acquise dans un environnement industriel ou technique.
Vous possédez un leadership affirmé, avec une capacité à fédérer et motiver des équipes.
Vous maîtrisez les entretiens annuels ainsi que les processus de recrutement.
Votre expertise technique inclut une parfaite maîtrise des techniques de vente et de négociation, ainsi qu'une solide compréhension des enjeux financiers et de la gestion des marges.
Vous êtes à l'aise avec les outils ERP et excellez dans l'utilisation des outils de reporting et de gestion tels qu'Excel et CRM.
Conditions et Avantages
Véhicule de fonction. Mutuelle. Prévoyance. Part variable selon atteinte des objectifs. Tickets restaurants.