Chef des Ventes & KAM - IRVE (H/F)
Localisation : Ile-de-France
Type de contrat : CDI
Rémunération : 70-90 K€
Télétravail : 2 jours/semaine
Ce qu’on va accomplir ensemble
Nous sommes un acteur historique et innovant dans le domaine de l’énergie, engagé dans la transition vers une mobilité durable. Nous développons des solutions d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) et nous nous positionnons comme partenaire de confiance.
Nos clients couvrent toutes les tailles d’entreprises, collectivités, acteurs de la mobilité et prescripteurs clés.
Votre rôle
Vous piloterez une équipe commerciale dédiée à l’IRVE et accélérerez la conquête de grands comptes, avec un focus sur les flottes d’entreprises, les collectivités et les acteurs multisites.
Responsabilités clés
- Définir et déployer la stratégie commerciale IRVE alignée aux objectifs de croissance.
- Manager une équipe de 6 collaborateurs : fixation d’objectifs, coaching terrain, pilotage de la performance.
- Prospecter et fidéliser les grands comptes, co-construire des offres sur-mesure.
- Négocier des accords stratégiques avec les partenaires clés.
- Garantir l’excellence opérationnelle, de l’avant-vente à la facturation, en fluidifiant les processus internes.
Ce poste est fait pour vous si
Vous avez minimum 10 ans d’expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l’IRVE, la mobilité électrique ou l’énergie. Votre parcours inclut le management d’une équipe et la gestion de cycles de vente complexes, avec des résultats tangibles.
Compétences techniques
- Maîtrise des enjeux du marché IRVE (réglementation, acteurs, modèles économiques).
- Expérience en négociation de contrats-cadres et en co-construction d’offres globales.
- Utilisation d’outils CRM et de pilotage de la performance (KPIs, reporting).
Qualités humaines
- Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux.
- Orientation client et résultats, approche consultative.
- Autonomie, persévérance et aisance relationnelle avec des interlocuteurs haut niveau.
Ce que nous offrons
- Un package annuel attractif, incluant un fixe compétitif et un variable motivant.
- Un véhicule de fonction et des avantages sociaux complets : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70 %, CSE, participation et intéressement.
- Un environnement stimulant, équipe soudée, perspectives d’évolution claires.
- Possibilité de télétravailler 2 jours/semaine.