Chef des ventes massy

Uptoo France; France; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge à 70 %

CSE

Participation et intéressement

Résumé du poste

Uptoo France recherche un(e) Chef des Ventes & KAM pour diriger une équipe dédiée à l’IRVE en Île-de-France. Avec 10 ans d’expérience en développement commercial B2B dans l’énergie, le candidat idéal devra structurer l’activité et développer un portefeuille de grands comptes.

Le poste inclut un package attractif avec voitures de fonction et télétravail possible. Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de la mobilité électrique en France.

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience en développement commercial B2B.
• Expérience dans l’IRVE, la mobilité électrique ou l’énergie.
• Management d’une équipe et gestion de cycles de vente complexes.

Responsabilités

• Piloter une équipe commerciale dédiée à l’IRVE.
• Définir et déployer la stratégie commerciale IRVE.
• Manager une équipe de 6 collaborateurs.
• Prospecter et fidéliser les grands comptes.
• Négocier des accords stratégiques.
• Assurer l’excellence opérationnelle.

Connaissances

Maîtrise des enjeux du marché IRVE

Expérience en négociation de contrats-cadres

Utilisation d’outils CRM

Description du poste

Chef des Ventes & KAM - IRVE (H/F)

Localisation : Ile-de-France | Rémunération : 70-90K€ | Télétravail : 1 jour/semaine | Contrat : CDI | Secteur : Mobilité Électrique / IRVE

Ce qu’on va accomplir ensemble

Nous sommes un acteur historique et innovant dans le domaine de l’énergie, engagé dans la transition vers une mobilité durable. Notre expertise s’étend des solutions traditionnelles aux infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE), un marché en pleine expansion où nous nous positionnons comme un partenaire de confiance.

Nos clients ? Des entreprises de toutes tailles, des collectivités, des acteurs de la mobilité et des prescripteurs clés (constructeurs automobiles, fédérations professionnelles, gestionnaires de flottes). Notre force réside dans notre capacité à proposer des solutions techniques sur-mesure, alliant performance, simplicité et durabilité.

Notre culture d’entreprise repose sur l’autonomie, l’esprit d’équipe et la relation client. Nous offrons un environnement stimulant où chaque collaborateur peut contribuer à façonner l’avenir de la mobilité électrique, avec des perspectives d’évolution concrètes.

Votre rôle

Rejoignez-nous pour piloter une équipe commerciale dédiée à l’IRVE et accélérer la conquête de grands comptes. Votre mission ? Structurer et développer notre activité B2B avec un focus sur les flottes d’entreprises, les collectivités et les acteurs multisites.

Vos responsabilités clés :

• Définir et déployer la stratégie commerciale IRVE, en alignant les objectifs de croissance avec les enjeux du marché.
• Manager une équipe de 6 collaborateurs : fixation des objectifs, coaching terrain et pilotage de la performance.
• Prospecter et fidéliser les grands comptes, en co-construisant des offres sur-mesure.
• Négocier des accords stratégiques avec des partenaires clés (fabricants, énergéticiens, installateurs).
• Garantir l’excellence opérationnelle, de l’avant-vente à la facturation, en fluidifiant les processus internes.

Votre terrain d’action ? France. Vous reprenez un portefeuille de comptes stratégiques et avez pour mission de le faire croître, tout en structurant une équipe performante.

Ce poste est fait pour vous si

Vous avez minimum 10 ans d’expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l’IRVE, la mobilité électrique ou l’énergie. Votre parcours inclut le management d’une équipe et la gestion de cycles de vente complexes, avec des résultats tangibles à la clé.

Vos compétences techniques

• Maîtrise des enjeux du marché IRVE (réglementation, acteurs, modèles économiques).
• Expérience en négociation de contrats-cadres et en co-construction d’offres globales.
• Utilisation d’outils CRM et de pilotage de la performance (KPIs, reporting).

Vos qualités humaines

• Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux.
• Orientation client et résultats, avec une approche consultative.
• Autonomie, persévérance et aisance relationnelle (interlocuteurs haut niveau).

Ce que nous offrons

• Un package annuel attractif, incluant un fixe compétitif et un variable motivant.
• Un véhicule de fonction et des avantages sociaux complets : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70 %, CSE, participation et intéressement.
• Un environnement stimulant, avec une équipe soudée et des perspectives d’évolution claires.
• La possibilité de télétravailler 2 jours/semaine, pour concilier performance et équilibre de vie.

Relevez le défi de structurer une activité en plein essor et contribuez à faire de notre entreprise un acteur incontournable de la mobilité électrique en France. Si vous êtes un leader opérationnel, stratège et orienté résultats, parlons-en.