Chef des ventes saint maur des fosses

Uptoo France; France; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge à 70%

CSE

Participation et intéressement

Télétravail 2 jours/semaine

Résumé du poste

Uptoo France recherche un Chef des Ventes & KAM pour piloter une équipe dédiée à l'IRVE en Ile-de-France. Le candidat doit posséder une solide expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l'énergie ou la mobilité électrique.

Le rôle implique de fixer des objectifs, gérer des cycles de vente complexes et négocier des offres sur-mesure avec des grands comptes. Un package attractif et des avantages sociaux complètent cette opportunité dans une entreprise innovante.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en développement commercial B2B.
• Expérience dans l'IRVE, la mobilité électrique ou l'énergie.
• Management d'une équipe et gestion de cycles de vente complexes.

Responsabilités

• Piloter une équipe commerciale dédiée à l'IRVE.
• Définir et déployer la stratégie commerciale IRVE.
• Prospecter et fidéliser les grands comptes.
• Négocier des accords stratégiques.

Connaissances

Développement commercial B2B

Management d'équipe

Négociation de contrats

Utilisation d'outils CRM

Orientation client

Description du poste

Chef des Ventes & KAM - IRVE (H/F)

Localisation : Ile‑de‑France

Rémunération : 70‑90K€

Type de contrat : CDI

Notre entreprise

Nous sommes un acteur historique et innovant dans le domaine de l’énergie, engagé dans la transition vers une mobilité durable. Notre expertise s’étend des solutions traditionnelles aux infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE), un marché en pleine expansion où nous nous positionnons comme un partenaire de confiance.

Nos clients sont des entreprises de toutes tailles, des collectivités, des acteurs de la mobilité et des prescripteurs clés (constructeurs automobiles, fédérations professionnelles, gestionnaires de flottes). Notre force réside dans notre capacité à proposer des solutions techniques sur‑mesure, alliant performance, simplicité et durabilité.

Notre culture d’entreprise repose sur l’autonomie, l’esprit d’équipe et la relation client. Nous offrons un environnement stimulant où chaque collaborateur peut contribuer à façonner l’avenir de la mobilité électrique, avec des perspectives d’évolution concrètes.

Votre rôle

Rejoignez‑nous pour piloter une équipe commerciale dédiée à l’IRVE et accélérer la conquête de grands comptes. Votre mission est de structurer et développer notre activité B2B avec un focus sur les flottes d’entreprises, les collectivités et les acteurs multisites.

Vos responsabilités clés

• Définir et déployer la stratégie commerciale IRVE, en alignant les objectifs de croissance avec les enjeux du marché.
• Manager une équipe de 6 collaborateurs : fixation des objectifs, coaching terrain et pilotage de la performance.
• Prospecter et fidéliser les grands comptes, en co‑construisant des offres sur‑mesure.
• Négocier des accords stratégiques avec des partenaires clés (fabricants, énergéticiens, installateurs).
• Garantir l’excellence opérationnelle, de l’avant‑vente à la facturation, en fluidifiant les processus internes.

Ce poste est fait pour vous si

Vous avez minimum 10 ans d’expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l’IRVE, la mobilité électrique ou l’énergie. Votre parcours inclut le management d’une équipe et la gestion de cycles de vente complexes, avec des résultats tangibles à la clé.

Vos compétences techniques

• Maîtrise des enjeux du marché IRVE (réglementation, acteurs, modèles économiques).
• Expérience en négociation de contrats‑cadres et en co‑construction d’offres globales.
• Utilisation d’outils CRM et de pilotage de la performance (KPIs, reporting).

Vos qualités humaines

• Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux.
• Orientation client et résultats, avec une approche consultative.
• Autonomie, persévérance et aisance relationnelle (interlocuteurs haut niveau).

Ce que nous offrons

• Un package annuel attractif, incluant un fixe compétitif et un variable motivant.
• Un véhicule de fonction et des avantages sociaux complets : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70 %, CSE, participation et intéressement.
• Un environnement stimulant, avec une équipe soudée et des perspectives d’évolution claires.
• La possibilité de télétravailler 2 jours / semaine, pour concilier performance et équilibre de vie.

Relevez le défi de structurer une activité en plein essor et contribuez à faire de notre entreprise un acteur incontournable de la mobilité électrique en France. Si vous êtes un leader opérationnel, stratège et orienté résultats, parlons‑en.