Chef des Ventes National (H / F)

Uptoo; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Chef des Ventes National. Vous serez le leader d'une équipe commerciale, responsable de la stratégie et du développement commercial. Ce poste vous permettra de mettre en avant vos compétences en vente et management, tout en contribuant à l’optimisation de la performance des équipes. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et stimulant, où l'initiative et le développement personnel sont valorisés. Si vous êtes prêt à relever ce défi, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience confirmée en vente et management, capable de faire monter en compétences votre équipe.
• Rompu(e) à la prospection et aux actions de terrain.

Responsabilités

• Diriger l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs.
• Organiser la prospection et assurer le suivi de la clientèle.
• Contribuer à l'élaboration des budgets et reportings.

Connaissances

Vente

Management

Prospection

Satisfaction client

Anglais opérationnel

Formation

Expérience en vente et management (4 ans minimum)

Connaissance du monde industriel

Description du poste

L'industrie recrute ! Rejoignez-nous sur un marché en constante progression.

Notre société, acteur de référence dans la fabrication de composants pour l'industrie mécanique, recrute son / sa Chef des Ventes pour le marché français.

Distribués dans le monde entier, nos produits brevetés et modèles déposés sont conçus pour répondre aux besoins de secteurs industriels variés.

Vous disposez d’une solide expérience en vente et en management ? Accompagnez la stratégie et le développement commercial de notre filiale !

Votre rôle

En tant que Chef des Ventes National (H / F), vos missions consistent à :

1. Diriger et animer l’équipe commerciale (itinérante et sédentaire) dans l’atteinte de ses objectifs
2. Accompagner la montée en compétences et la performance des commerciaux
3. Organiser la prospection des marchés potentiels et les réponses aux appels d’offres
4. Assurer un suivi de la clientèle (mesure et amélioration de la satisfaction client, gestion des litiges…)
5. Contribuer à l'élaboration des budgets, établir les prévisions commerciales, les tableaux de bords et reportings
6. Participer aux CODIR et aux réunions internationales pour échanger sur les activités des différentes filiales.

En véritable meneur, vous instaurerez par vos idées, vos initiatives et vos recommandations une nouvelle dynamique pour optimiser la performance des équipes commerciales.

Prévoir 2 à 3 déplacements par mois sur le terrain (France).

Ce poste est fait pour vous si

Vous avez l’audace, le savoir-être et les compétences d’un leader ?

Doté(e) d’une expérience confirmée en vente et en management, vous êtes capable de mettre en place des actions concrètes pour faire monter en compétences votre équipe.

Rompu(e) à la prospection et aux actions de terrain, vous êtes en mesure de transmettre les bonnes pratiques et d’accompagner vos collaborateurs dans l’amélioration de leur performance.

Les prérequis pour ce poste :

1. Expérience en vente et management de 4 ans minimum
2. Connaissance du monde industriel et bagage technique
3. Niveau d’anglais opérationnel (afin d’échanger avec le groupe)

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une société à taille humaine, au sein d’un groupe international reconnu !

Avec des moyens à la hauteur de ses ambitions, notre groupe investit autant dans l’humain que dans les moyens de production et la R&D. Vous apprécierez le cadre de travail bienveillant, familial et stimulant, qui laisse la place à l'initiative et au développement de chacun.