Chef des Ventes National H / F

IDAL; Lille; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un Chef des Ventes National pour manager une équipe de 8 collaborateurs et piloter la performance commerciale. Basé(e) en France, vous devez animer les équipes, suivre les performances et garantir l'atteinte des objectifs. Une expérience antérieure en management commercial et une excellente connaissance de la grande distribution sont requises. Mobilité nationale impérative.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le management commercial terrain, idéalement sur un périmètre national.
• Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées, automatisations).
• Mobilité nationale impérative : idéalement basé(e) à moins de 30 minutes d'une gare TGV.

Responsabilités

• Manager une équipe de 8 collaborateurs sur tout le territoire national.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance.
• Animer les réunions commerciales et comités de pilotage.

Connaissances

Management commercial terrain

Connaissance de la GMS

Maîtrise d'Excel

Compétences CRM

Capacité à animer les équipes

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, IDAL Groupe recrute un Chef des Ventes National pour renforcer son équipe de direction et piloter la performance de la force de vente terrain. Rejoignez une Business Unit aux fortes valeurs humaines, avec une équipe de managers soudée et alignée sur un objectif commun : la réussite collective. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes en charge de : - Manager une équipe de 8 collaborateurs sur tout le territoire national (chefs de secteur, coordinateurs) - Suivre et analyser les indicateurs de performance (DN, DV, CA, taux de présence, visites, ROI) - Animer les réunions commerciales et comités de pilotage, en physique comme à distance - Être l'interface opérationnelle entre le terrain et les clients industriels - Proposer et piloter des plans d'action, garantir l'atteinte des objectifs commerciaux - Structurer les outils de pilotage, process et supports d'aide à la performance

• Expérience confirmée dans le management commercial terrain, idéalement sur un périmètre national - Excellente connaissance de la GMS (grande distribution) - Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées, automatisations) - Aisance avec les outils CRM - Capacité à animer, motiver et faire grandir les équipes - Vision analytique, esprit structuré, réactivité - Un management humain, orienté résultats - Une tête bien faite, agile, organisée, orientée solutions - Mobilité nationale impérative : vous êtes idéalement basé(e) à moins de 30 minutes d'une gare TGV Bonus appréciés - Expérience en négociation régionale ou compte clé - Expérience dans l'externalisation commerciale ou environnement multi-clients