Chef des Ventes National – Circuit CHR / Distributeurs / Cash & Carry (H/F)

Impact Sales & Marketing; Levallois-Perret; Sur place; EUR 42 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence spécialisée recherche un Chef des ventes pour gérer et animer une équipe dans le secteur CHR. Vous déploierez la stratégie commerciale et garantirez l'excellence d'exécution sur le terrain. Avec une expérience solide en management commercial et une bonne culture des circuits, vous incarnerez un leader inspirant. Ce poste en CDI offre une rémunération attractive et de nombreux avantages, avec une prise de poste en juin 2025.

Prestations

Véhicule de fonction

Carte carburant

Paniers repas

Frais de vie remboursés

Smartphone

PC portable

Mutuelle d’entreprise

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans minimum en management commercial terrain.
• Connaissance du réseau CHR et des distributeurs indépendants.
• Capacité à inspirer et faire grandir les équipes.

Responsabilités

• Pilotage de la performance terrain avec définition des KPIs.
• Coaching de l’équipe sur le terrain, accompagnement régulier.
• Reporting stratégique avec preparation de business reviews.

Connaissances

Leadership

Pédagogie

Analyse des performances

Communication

Formation

Bac +2 à Bac +5

Outils

CRM

Excel

PowerPoint

Power BI

Teams

Description du poste

Entreprise

Input agence spécialisée dans les forces de vente externalisées, recrute en CDI un Chef des ventes sur le réseau CHR pour gérer les équipes terrain, et être interface avec les clients de l’agence

Pour plus d'informations : https://marvesting.com/fr/

Missions

Votre mission

Sous la responsabilité du Directeur des opérations On-Trade, vous pilotez une équipe de7 Chefs de secteurcouvrant l’ensemble du territoire national. Votre rôle est dedéployer la stratégie commerciale,animer la performanceet garantir l’excellence d’exécution sur le terrain.

Vos responsabilités principales :

• Piloter la performance terrain: définition et atteinte des KPIs commerciaux, supervision des plans d’activation locaux, veille à l’optimisation du sell-in et sell-out.

• Animer et coacher l’équipe: accompagnement terrain (3-4 jours/semaine), montée en compétence continue, développement du leadership commercial.

• Assurer un reporting stratégique: suivi hebdomadaire des résultats via dashboard, préparation debusiness reviewsrégulières avec le client et la direction.

• Apporter une vision: être force de proposition sur l’animation commerciale, l’activation des relais de croissance, la gestion de la relation avec les distributeurs.

• ️Garantir l'excellence opérationnelle: rigueur dans la gestion des outils (CRM, matériel, flotte), suivi administratif, respect des procédures internes.

Profil / Conditions

Profil recherché

Vous êtes unmanager commercial confirmé, avec une solide culture des circuits CHR et unsens aigu du résultat. Vous aimez fédérer, transmettre et transformer la stratégie en actions concrètes sur le terrain.

Vos atouts :

• Expérience réussie de2 à 3 ans minimum en management commercial terrain, idéalement dans lesspiritueux, vins, boissons premiumou univers équivalents (luxe, hôtellerie haut de gamme).

• Excellente maîtrise duréseau CHR(cafés, hôtels, restaurants), desdistributeurs indépendantset ducash & carry(type Metro).

• Charisme, leadership naturel, capacité à inspirer et faire grandir vos équipes.

• Aisance dans les outils de pilotage :CRM, Excel, PowerPoint, Power BI, Teams.

• Bac +2 à Bac +5 (type école de commerce ou équivalent), avec un vrai sens du terrain.

• Permis B valide et disponibilité pour des déplacements réguliers en France.

Conditions & Avantages

• Poste basé à Parisavec forte mobilité nationale (Bordeaux, Lyon, Nantes, Nice, Est, Paris, Marseille)

• ️CDI – Prise de poste : Juin 2025

• Rémunération : 42 – 48K€ brut/anselon profil + primes sur objectifs

• Avantages: véhicule de fonction, carte carburant, paniers repas, frais de vie remboursés, smartphone, PC portable, mutuelle d’entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Uneexpérience uniqueau service d’une marque prestigieuse, à fort potentiel de développement.

• Un environnement stimulant,proche du terrain, favorisant l’autonomie et l’initiative.

• Un tremplin pour évoluer vers des fonctions élargies (Chef de projets, directeur des opérations…)

• Un pilotage opérationnel outillé, avec des outils data et CRM à la pointe.

Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine de la grande distribution? N’hésitez plus, rejoignez-nous…

Promoteur de l’égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.