Chef des Ventes National B2b H / F

Marvesting; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 39 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de marketing recherche un(e) Chef des Ventes National B2B pour piloter la stratégie commerciale. Vous serez l'interface entre le client et l'entreprise, et serez chargé(e) de gérer les équipes terrain, de garantir la satisfaction client et de suivre les performances commerciales. Expérience en management et circuits B2B requises. Poste CDI à Paris avec de nombreux avantages.

Prestations

Véhicule de fonction

Carte carburant

Paniers repas

Frais de vie remboursés

Smartphone

PC portable

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expérience significative en direction de projet et management d'équipes.
• Compétences avérées en analyse de données et reporting.
• Maîtrise des circuits B2B et de son réseau de distribution.

Responsabilités

• Piloter la relation client et être l'interface avec Marvesting.
• Recruter, former et motiver les équipes terrain.
• Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale.

Connaissances

Management d'équipes

Analyse de données

Communication

Adaptabilité

Description du poste

Le Chef des Ventes National B2B pilote la stratégie commerciale terrain pour le compte d'un client majeur en lien avec les équipes internes Marvesting. Il est garant de la performance commerciale, du management des équipes terrain et de la qualité d'exécution des dispositifs sur l'ensemble du territoire national. Responsabilités clés - Pilotage de la relation client - Être l'interface privilégiée entre le client et Marvesting. - Comprendre les enjeux business du client pour adapter les actions commerciales. - Garantir la bonne application des engagements contractuels et des objectifs fixés. - Management et animation des équipes terrain - Recruter, former, accompagner et motiver les responsables régionaux et commerciaux terrain. - Fixer des objectifs clairs et suivre leur atteinte. - Fédérer les équipes autour d'une culture de la performance et de la satisfaction client. - Déploiement de la stratégie commerciale - Définir et mettre en oeuvre la stratégie de vente en lien avec les objectifs du client. - Piloter les campagnes commerciales, les opérations promotionnelles et les activations terrain. - Suivre les performances commerciales : visites, commandes, volume d'affaires, etc. - Qualité d'exécution & excellence opérationnelle - Contrôler la bonne exécution des actions sur le terrain (visites, animations, implantations, etc.). - Veiller au respect des standards et procédures internes et clients. - Mettre en place des plans d'amélioration continue si nécessaire. - Reporting & analyse de performance - Collecter, consolider et analyser les KPIs terrain. - Fournir des reportings réguliers et argumentés à la direction et au client. - Produire des recommandations opérationnelles et stratégiques basées sur les données. - Formation & développement - Identifier les besoins en compétences et mettre en place des plans de formation adaptés. - Assurer une veille sur les bonnes pratiques et outils de vente. - Développer une culture d'amélioration continue et de professionnalisation des équipes.

Profil recherché Vous êtes unmanager commercial confirmé, avec une solide culture des circuits B2B et un sens aigu du résultat. Vous aimez fédérer, transmettre et transformer la stratégie en actions concrètes sur le terrain. Vos atouts : - Expérience significative en direction de projet et management d'équipes. - Compétences avérées en analyse de données et reporting. - Maîtrise du domaine des Outillages et de son réseau de distribution GSB et professionnels B2B - Leadership et capacité à inspirer les équipes.Capacité à apporter des idées novatrices et des solutions efficaces en équipe - Forte capacité d'adaptation et de prise de décisionsrapides et prioritaires. - Excellentes compétences en communication et relationnel, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Proactivité et esprit d'initiative Conditions & Avantages - Poste basé à Paris avec forte mobilité nationale - CDI - Prise de poste : Septembre 2025 - Rémunération : 39-45K€ brut / an - Avantages : véhicule de fonction, carte carburant, paniers repas, frais de vie remboursés, smartphone, PC portable, mutuelle d'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? - Uneexpérience uniqueau service d'une marque prestigieuse, à fort potentiel de développement. - Un environnement stimulant, proche du terrain, favorisant l'autonomie et l'initiative. - Un tremplin pour évoluer vers des fonctions élargies (Chef de projets, directeur des opérations) - Un pilotage opérationnel outillé, avec des outils data et CRM à la pointe. Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine B2B? N'hésitez plus, rejoignez-nous Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori. #MARVESTINGFRANCE