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Une entreprise dynamique spécialisée dans l'aménagement extérieur recherche un chef des ventes pour diriger son équipe dans la région Sud-Est de la France. Ce poste clé implique de garantir la performance commerciale, de coacher les équipes de vente et de participer au recrutement. Vous serez responsable de l'atteinte des objectifs fixés par la direction tout en développant une culture de collaboration et d'amélioration continue. Si vous êtes un leader engagé, passionné par le développement commercial et le management, cette opportunité est faite pour vous.
Talents Commerciaux
Marseille, France
A propos de l'entreprise :
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.
A propos du poste :
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers.
Notre client, fabricant français expert de l'aménagement extérieur, recherche son nouveau chef des ventes (H/F) pour manager la zone Sud-Est de la France.
Rattaché(e) au directeur commercial, vous aurez la responsabilité d'un secteur composé de 16 départements (12/34/15/48/30/43/07/26/84/13/05/04/83/06/2B/2A). Vos missions seront :
Ce poste peut nécessiter des déplacements sur la zone (accompagnement terrain). Vous devez résider dans la zone.
Profil recherché :
Fort d'une expérience significative dans le développement commercial et le management d'équipes, vous maîtrisez les gammes de produits, les méthodes de fabrication dans le secteur de la menuiserie et auprès d'une cible B2B, ainsi que les techniques de prospection et de vente. Votre connaissance approfondie du marché et des clients vous permet de piloter efficacement la performance commerciale.
À l'aise avec les outils digitaux (Pack Office, CRM), vous analysez les reportings avec pertinence et animez votre équipe avec autonomie, en proximité comme à distance. Recrutement, organisation, accompagnement terrain : vous êtes un manager complet.
Engagé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous incarnez les valeurs de l'entreprise, favorisez une communication claire et constructive, et insufflez une dynamique d'amélioration continue et de collaboration au sein de vos équipes.
Ce poste peut nécessiter des déplacements sur la zone (12/34/15/48/30/43/07/26/84/13/05/04/83/06/2B/2A). Vous devez résider dans la zone.
Rémunération composée d'un salaire fixe et d'une rémunération variable attractive sur objectifs non plafonnés, ainsi que de nombreux avantages :