CHEF DES VENTES - MARNE / IDF EST (F / H) OFFRE POURVUE

AMENIA Cabinet de recrutement; Grand Est; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les résidences urbaines recherche un Chef des Ventes pour renforcer ses équipes. Vous aurez la responsabilité du management d'une équipe commerciale, le suivi des performances et la définition des objectifs. Ce poste offre un environnement dynamique, une rémunération attractive et des possibilités d'évolution

Prestations

Véhicule de fonction

Téléphone

Primes

Mutuelle

Comité d'entreprise

Qualifications

• 3 ans d'expérience en management commercial B2C.
• 5 ans d'expérience en vente auprès des particuliers.
• Maîtrise des techniques de vente directe.

Responsabilités

• Gestion et formation des équipes commerciales.
• Coordination des objectifs de vente.
• Suivi hebdomadaire des activités des attachés commerciaux.

Connaissances

Leadership

Relationnel

Esprit de challenge

Passion pour le service

Résultat

Outils

Excel

Outlook

CRM

Description du poste

AMENIA, cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute pour son client, leader du secteur des résidences urbaines avec services. Ce groupe, en forte croissance depuis plus de 30 ans, renforce aujourd'hui ses implantations dans le secteur porteur des résidences services seniors, proposant des appartements privatifs destinés aux seniors (autonomes ou en autonomie maîtrisée) souhaitant bénéficier d'une offre de services apportant confort et sécurité.

Dans le cadre du développement des résidences situées dans le département de la Marne et dans les départements de l'Est de l'Île-de-France, nous recrutons un(e) Chef des Ventes – Résidences Services Seniors (H/F).

Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise valorisant la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs.

Vos missions :

• Rattaché(e) au directeur régional des ventes, vous managez les attachés commerciaux des résidences dont vous avez la charge. À ce titre :
• Vous recrutez et coordonnez le cycle d’intégration des nouveaux attachés commerciaux. Vous formez les collaborateurs aux outils, à la méthode de vente, à la connaissance de la clientèle et de la concurrence.
• Vous accompagnez, encadrez et motivez les équipes, notamment par une présence sur le terrain (accompagnement lors de visites prospect, sessions de phoning à deux, points réguliers, etc.). Vous déterminez et coordonnez les objectifs individuels et collectifs des attachés commerciaux par résidence, en accord avec le DRV.
• Vous réalisez un suivi hebdomadaire de l’activité de chaque attaché commercial, en contrôlant les ratios, la gestion des plannings, etc.
• Vous garantissez une bonne entente au sein des équipes commerciales et opérationnelles, et veillez à la réalisation des objectifs via une stratégie commerciale pertinente et la mise en œuvre de la politique commerciale définie par la Direction.

Votre profil :

Vous disposez d'une expérience de management commercial en B2C, avec au moins trois ans dans un poste similaire et cinq ans en vente auprès des particuliers. Vous maîtrisez les techniques de vente directe et les outils de gestion de la relation client.

Vos atouts :

• Leadership naturel et bon relationnel
• Esprit de challenge et de terrain
• Passion pour le service et la relation client
• Ambition et sens du résultat
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook, CRM…)

Type de contrat :

CDI, basé dans la Marne ou en Île-de-France Est. Rémunération attractive composée d’un fixe, d’un variable non plafonné, véhicules, téléphone, primes, mutuelle, CE.

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