Chef des Ventes H / F

Michael Page; Vanves; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Chef des Ventes pour manager une équipe commerciale. Vous serez responsable du recrutement, de la formation et de l'accompagnement, tout en définissant un plan d'action commercial. Idéalement, vous avez une solide expérience en management et en négociation, ainsi qu'une parfaite maîtrise des outils CRM et du Pack Office.

Prestations

Mutuelle

Qualifications

• Solide expérience en management d'équipes commerciales.
• Maîtrise des techniques de vente et des outils CRM.
• Qualités relationnelles et sens de l'initiative.

Responsabilités

• Manager une équipe de commerciaux dédiée.
• Fixer des objectifs et développer la clientèle.
• Définir un plan d'action commercial.

Connaissances

Management d'équipes commerciales

Négociation

Motivation des équipes

Compétences en vente

Outils CRM

Pack Office

Description du poste

En tant que Chef des Ventes, rattaché à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission principale de manager une équipe de commerciaux dédiée à votre portefeuille.

• Vous serez responsable du recrutement, de la formation et de l'accompagnement des équipes dans leur montée en compétences,
• Vous fixerez des objectifs individuels et collectifs, développerez la clientèle existante et ciblerez de nouveaux marchés,
• Vous devrez définir et mettre en oeuvre un plan d'action commercial en collaboration avec la direction, incluant la politique tarifaire, les objectifs de vente qualitatifs et quantitatifs, ainsi que le suivi des prévisionnels de vente,
• Vous assurerez une veille concurrentielle, analyserez les performances commerciales, et proposerez des ajustements pour atteindre les objectifs définis,
• Vous serez également impliqué dans les négociations avec les grands comptes stratégiques et dans le suivi des indicateurs économiques, assurant un reporting précis pour la hiérarchie. Mutuelle

Pour ce poste de Chef des Ventes, nous recherchons un profil disposant d'une solide expérience en management d'équipes commerciales et en négociation. Vous devez être un excellent manager, capable de motiver et accompagner vos équipes vers la performance. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative, votre persévérance et votre maîtrise des techniques de vente seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste exigeant. Une parfaite maîtrise des outils CRM et du Pack Office est requise.