Chef des ventes H/F

TN France; Saint-Jean-de-Luz; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise conviviale et solide cherche un Chef des ventes passionné par le secteur du bâtiment. Vous aurez l'opportunité de manager une équipe dynamique et de développer le chiffre d'affaires de votre secteur. Avec un parcours d'intégration personnalisé et une rémunération attractive, vous serez au cœur d'une entreprise en pleine croissance, engagée envers le développement de ses collaborateurs. Si vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de fonction

Carte essence/péage

Forfait repas

Smartphone et ordinateur portable

Participation et intéressement

Formation personnalisée

Qualifications

• Expérience significative dans une fonction similaire.
• Compétences en management d'équipe et analyse commerciale.

Responsabilités

• Coordonner et animer l'activité de la force de vente.
• Analyser les résultats commerciaux pour définir des objectifs.
• Organiser des réunions commerciales et participer aux revues de potentiels.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse de marché

Compétences commerciales

Maîtrise des outils informatiques

Esprit d'analyse

Sens du contact

Formation

Formation supérieure commerciale ou technique (Bac+3 minimum)

Description du poste

Présentation de l'offre

Missions

Un de vos terrains de jeu favoris est le secteur du bâtiment ? Le monde du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la plomberie vous plaît ? Vous aimez les challenges, fédérer et porter une équipe vers l'atteinte de ses objectifs ?
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? Alors c'est peut-être vous !

Pour notre secteur TEREVA Aquitaine, composé de 6 agences réparties sur 5 départements (47, 33, 40, 64, 65), nous recherchons un(e): Chef des ventes H/F

Le poste peut être rattaché à nos agences d'Arcachon, Marmande ou Saint Jean de Luz.

Rattaché(e) au Directeur du secteur Aquitaine Sud, vous managez une équipe de 7 technico-commerciaux itinérants. Vous êtes garant du développement rentable de votre secteur en termes de chiffre d'affaires, de marge et d'élargissement de la pyramide clients. Vos missions quotidiennes incluent :

1. Coordonner, animer et contrôler l'activité de la force de vente afin d'optimiser les résultats ;
2. Analyser votre environnement et évaluer la part de marché potentielle grâce à votre présence sur le terrain ;
3. Analyser les résultats de l'activité commerciale et de votre secteur pour définir des objectifs alignés avec la stratégie de l'entreprise ;
4. Organiser et animer les réunions commerciales de votre secteur ;
5. Participer annuellement aux revues de potentiels, impliquant les évolutions internes, les revalorisations salariales et les actions de formation pour votre équipe.

Compte tenu de l'étendue géographique du secteur, il faut prévoir en moyenne 2 nuits par semaine à l'extérieur.

Profil recherché

Ce qui est important pour nous :

1. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure commerciale et/ou technique (Bac+3 minimum) ;
2. Vous maîtrisez l'outil informatique ;
3. Vous avez une expérience professionnelle significative dans une fonction similaire ou une expérience commerciale terrain avec des compétences en management d'équipe ;
4. Vous avez un bon esprit d'analyse, un sens du contact développé et êtes reconnu pour votre capacité à fédérer ;
5. La connaissance de nos produits est un atout non négligeable.

À propos de nous

Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous comptons :

• 3060 collaborateurs
• 232 sites
• 1.17 milliards d'euros de chiffre d'affaires
• 8 enseignes spécialisées

Avec notre enseigne Téréva (189 sites, 2350 collaborateurs, 865 millions d'euros de chiffre d'affaires), nous assurons à nos partenaires une distribution efficace de matériel de second œuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque.

Ce que nous proposons

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

• L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe en pleine croissance, attentif au développement de ses collaborateurs !
• Un parcours d'intégration et de formation personnalisé pour découvrir l'entreprise, vos collègues, et maîtriser nos outils et processus ;
• Une rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ;
• Un véhicule de fonction + carte essence/péage ;
• Forfait repas + carte affaires ;
• Smartphone et ordinateur portable ;
• Participation et intéressement ;
• Engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, avec dispositifs de maintien dans l'emploi. Chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.