Chef des Ventes (H/F)

Talents Commerciaux; Pays de la Loire; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la vente d'équipements industriels recherche un Chef des Ventes pour diriger une équipe de commerciaux. Ce rôle clé implique le management des performances commerciales, la mise en œuvre de la stratégie commerciale, et nécessite une solide expérience en BtoB. Offrant un package attractif incluant un salaire fixe et variable, il vise un candidat dynamique et rigoureux.

Prestations

Voiture de fonction

Carte essence

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans la vente, dont 5 ans en management.
• Issu(e) idéalement du secteur BtoB, vente d'emballage ou fourniture industrielle.
• Dynamique, rigoureux(se), et avec d'excellentes qualités organisationnelles.

Responsabilités

• Déployer la stratégie commerciale définie par la direction.
• Accompagner les commerciaux dans les négociations stratégiques.
• Fixer et garantir l'atteinte des objectifs de l'équipe.

Connaissances

Management d'équipe

Stratégie commerciale

Négociations

Analyse des performances

Formation

Formation supérieure commerciale

Description du poste

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.

A propos de l'entreprise :

Talents Commerciaux est un cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, proposant régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers.

A propos du poste :

Nous recherchons un Chef des Ventes (H/F) pour l'un de nos clients, spécialisé dans la vente d'équipements industriels pour les entreprises.

En tant que Chef des Ventes (H/F), vous managez une équipe de commerciaux terrains, êtes responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs, et participez au développement commercial de l'entreprise.

Responsabilités :

• Déployer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale définie par la direction ;
• Identifier de nouvelles opportunités de développement et d'expansion sur le marché ;
• Accompagner les commerciaux dans la gestion des négociations stratégiques et veiller à la fidélisation des clients existants ;
• Fixer des objectifs précis pour l'équipe et garantir leur réalisation, tant sur le plan quantitatif que qualitatif ;
• Analyser régulièrement les performances commerciales de l'équipe, et mettre en place des actions correctives ainsi que des plans d'amélioration individuels et collectifs ;
• Assurer un suivi rigoureux des résultats, en produisant des reportings réguliers et détaillés ;
• Manager sur le terrain une équipe de commerciaux.

Poste basé à Laval (53) avec des déplacements à prévoir.

Profil recherché :

De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans sur un poste de commercial, dont minimum 5 ans en tant que manager. Idéalement, vous êtes issu(e) du secteur de la vente de produits en BtoB, notamment dans la vente d'emballage ou la fourniture industrielle.

Vous avez un profil dynamique et rigoureux, avec une expérience confirmée en gestion d'équipe. Reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre sens de la communication.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Parlons-en !

Rémunération fixe + variable, voiture de fonction + carte essence.