CHEF DES VENTES GRAND EST H/F

JOB LINK PARIS; Metz; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Chef des Ventes pour gérer la performance de plusieurs points de vente dans la région Grand Est. Vous serez responsable de l'encadrement des équipes et de l'atteinte des objectifs commerciaux. Le candidat idéal possède une expérience de 2 à 3 ans dans un rôle similaire, un BTS ou un diplôme Bac+2 en commerce, et démontre des compétences en leadership. Salaire de 30K€ brut/an + 10K€ de variable, avec divers avantages.

Prestations

Véhicule de fonction

Carte essence

Carte affaires

Titres restaurant

Participation

Qualifications

• Expérience significative de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire dans le secteur commercial ou retail.

Responsabilités

• Gestion de plusieurs points de vente.
• Accompagner les responsables de point de vente dans le développement du chiffre d'affaires.
• Appliquer la politique commerciale et respecter les objectifs.
• Assurer un haut niveau de satisfaction client.
• Suivre les remontées d'information entre les équipes.
• Réaliser des reportings réguliers et proposer des plans d'actions.
• Coacher les managers et former les équipes.
• Participer activement au recrutement sur votre zone.

Connaissances

Leadership naturel

Capacité à fédérer

Réactivité

Mobilité

Adaptabilité

Formation

BTS ou diplôme Bac+2 en commerce

Description du poste

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005, en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en-Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélection spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats, dont 8 500 ont décroché l'emploi souhaité.

A propos du poste :

Présentation de JOB LINK : Avec ses 16 agences réparties sur tout le territoire national et plus de 100 collaborateurs passionnés, JOB LINK est un acteur incontournable du recrutement en France. Nous connectons les bons profils aux meilleures opportunités grâce à un accompagnement personnalisé et humain.

Présentation du client : Nous recrutons un Chef des Ventes H/F pour une enseigne spécialisée dans la réparation de smartphones et tablettes, reconnue comme leader sur son marché. Cette entreprise, rattachée à un grand groupe du secteur de la distribution, œuvre chaque jour à prolonger la durée de vie des appareils électroniques de ses clients, tout en leur proposant une large gamme d'accessoires adaptés.

Présentation du poste et description des tâches : Rattaché(e) à la Direction Commerciale et au Responsable Régional, vous prenez en main la performance des points de vente situés dans la région Grand Est, en encadrant et en accompagnant les équipes locales. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur le terrain pour assurer un pilotage opérationnel optimal. Vos missions principales :

• Gestion de plusieurs points de vente
• Accompagner quotidiennement les responsables de point de vente dans le développement du chiffre d'affaires
• Garantir l'application de la politique commerciale et le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs
• Assurer un haut niveau de satisfaction client sur votre secteur
• Suivre les remontées d'information entre les équipes terrain et les fonctions supports
• Réaliser des reportings réguliers sur les résultats et proposer des plans d'actions
• Coacher les managers, former les équipes, et piloter les ouvertures de nouveaux points de vente
• Participer activement au recrutement sur votre zone

Type de contrat et durée de la mission : CDI à pourvoir immédiatement.

Rémunération et avantages : 30KEUR brut/an + 10KEUR brut/an de variable. Véhicule de fonction, carte essence, carte affaires, titres restaurant, participation.

Accessibilité géographique : La région Grand Est, avec déplacements fréquents. La possession d'un véhicule est recommandée.

Profil recherché :

Type de profil : Expérience significative de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire dans le secteur commercial ou retail. Titulaire d'un BTS ou diplôme Bac+2 en commerce. Leadership naturel, capacité à fédérer et à atteindre des résultats. Réactif(ve), mobile, adaptable.