Chef des Ventes GMS – Stratégie & Leadership

SODIMAG

Arrondissement de Cayenne

On-site

EUR 55,000 - 75,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

13ème mois
Prime annuelle sur indicateurs de perf
Indemnités de repas
Véhicule de service
Téléphone et PC portable de fonction

Job summary

SODIMAG recrute un Chef des ventes F/H en Guyane pour piloter la stratégie commerciale sur le circuit GMS, développer les parts de marché et optimiser la visibilité des marques. CDI avec rémunération fixe et variable.

Vous encadrerez une équipe, assurerez l’exécution des accords et suivrez les indicateurs de performance. Profil recherché: Bac+3 à Bac+5 commerce/management, 5 à 10 ans d’expérience en vente GMS, dont 2 ans en management; expérience boissons/secteur alimentaire appréciée et

Qualifications

  • Bac+3 à Bac+5 commerce/management (type École de commerce, IAE).
  • 5 à 10 ans minimum en vente GMS, dont au moins 2 ans en management.
  • Expérience boissons/secteur alimentaire fortement appréciée.
  • Expérience en GMS Guyane fortement appréciée.

Responsibilities

  • Management commercial: encadrer, animer et motiver une équipe de commerciaux.
  • Développement commercial & stratégie GMS: décliner la stratégie commerciale du groupe sur le terrain et assurer l’exécution.
  • Négociation & relation clients: négocier avec les responsables magasin et entretenir des relations avec les décideurs GMS.
  • Pilotage de la performance: suivre CA, volumes, marges et parts de marché; mettre en place des plans d’action.
  • Transversalité & coordination: travailler avec le trade marketing et la logistique; reporting régulier.

Skills

Leadership
Gestion d'équipe
Négociation GMS
Stratégie commerciale
Piloter KPI
Relation client
Planification

Education

Bac+3 à Bac+5 commerce/management

Job description

SODIMAG recrute un Chef des ventes F/H en Guyane pour piloter la stratégie commerciale sur le circuit GMS, développer les parts de marché et optimiser la visibilité des marques. CDI avec rémunération fixe et variable.

Vous encadrerez une équipe, assurerez l’exécution des accords et suivrez les indicateurs de performance. Profil recherché: Bac+3 à Bac+5 commerce/management, 5 à 10 ans d’expérience en vente GMS, dont 2 ans en management; expérience boissons/secteur alimentaire appréciée et

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