Chef des ventes / Futur directeur de magasin F/H

Lamacompta; Avignon; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise à taille humaine spécialisée dans l'habitat recherche un concepteur-vendeur pour développer et manager une équipe commerciale. Ce poste à responsabilités offre une rémunération motivante et des perspectives d'évolution vers un poste de direction.

Prestations

Poste à responsabilités

Rémunération motivante

Évolution vers un poste de direction

Qualifications

• Passion pour la vente et la gestion d'équipe.
• Qualités humaines fortes: écoute, curiosité, audace.
• Motivation à évoluer vers un poste de direction.

Responsabilités

• Concevoir et vendre des cuisines et aménagements intérieurs sur-mesure.
• Manager et développer l’équipe commerciale.
• Piloter l’activité du magasin et proposer des améliorations.

Connaissances

Vente

Gestion d'équipe

Écoute

Créativité

Description du poste

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur.

Responsabilités principales :

1. Concevoir et vendre des cuisines, salles de bains ou dressings sur-mesure, en assurant un haut niveau de satisfaction client et en respectant les procédures de la Marque et du Concept AvivA.
2. Manager et développer l’équipe commerciale : accompagnement quotidien, intégration des nouveaux conseillers, coaching.
3. Fédérer avec enthousiasme, écoute et détermination une équipe orientée performance et plaisir de vendre.
4. Piloter l’activité du magasin : chiffre d’affaires, animation commerciale, marges, qualité de service et conformité aux procédures.
5. Proposer des améliorations pour l’expérience client, la performance et les outils.
6. Utiliser des solutions innovantes, comme la création de cuisines en réalité virtuelle, pour transformer l’acte de vente.

Profil recherché :

• Une véritable âme de vendeur(se) et une capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
• Qualités humaines fortes : passion, curiosité, audace, écoute, envie, avec le sourire.
• Motivation à évoluer vers un poste de direction, avec possibilité de reprendre le magasin à terme.

Avantages :

• Poste à responsabilités, en CDI, dans une structure à taille humaine.
• Rémunération motivante (selon expérience) : fixe + variable sur performances.
• Perspectives d’évolution vers un poste de direction, puis reprise du point de vente.