Chef des Ventes F/H - 42 - 43 - 69

Frans Bonhomme; France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Frans Bonhomme recrute un Chef des ventes - Grands comptes et Bâtiment. Vous aurez pour mission de développer les ventes en mobilisant votre équipe, gérer les grands comptes et piloter l'activité par une analyse précise. Avec une formation adaptée et des avantages attractifs comme une voiture de fonction, cette opportunité offre des perspectives d'évolution et de mobilité interne.

Prestations

Voiture de fonction

Primes liées aux bénéfices

Mutuelle

Prévention

CSE

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent.
• Capacité à développer et manager une équipe commerciale.
• Formation en techniques commerciales et vente.

Responsabilités

• Développer les ventes et la performance sur le terrain.
• Analyser la performance des commerciaux grands comptes.
• Manager les équipes commerciales et animer les rituels managériaux.

Connaissances

Techniques commerciales

Management d'équipe

Négociation

Analyse de performance

Formation

Bac à Bac+2

Description du poste

Vous êtes orienté résultats et vous aimez convaincre et fédérer vos équipes ? Maîtrisez-vous les techniques commerciales ? Rejoignez l’aventure Frans Bonhomme !

Nous recrutons un Chef des ventes - Grands comptes et Bâtiment F/H. Gagner des parts de marché sur votre territoire en mobilisant votre équipe commerciale sera votre principale ambition.

Vos missions seront les suivantes :

1. Développer les ventes et la performance : accompagnement des commerciaux grands comptes sur le terrain, appui dans l’élaboration de devis, participation au développement du réseau via des appels d’offres, négociation des accords grands comptes, développement des compétences commerciales des équipes, pilotage des relances de devis, animation des opérations commerciales, veille concurrentielle.
2. Piloter l’activité par l’analyse : participation à la définition du plan de ventes, fixation d’objectifs, analyse de la performance des commerciaux grands comptes, segmentation de la clientèle et étude de son potentiel.
3. Manager et développer les équipes commerciales : animation des commerciaux itinérants et sédentaires grands comptes du territoire autour d’objectifs communs via des rituels managériaux, partage d’informations et de bonnes pratiques, accompagnement des collaborateurs dans leurs projets professionnels et de formation, respect des règles de sécurité.

Ce poste opérationnel nécessite des déplacements réguliers dans le périmètre.

Vous avez une formation Bac à Bac+2 avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste équivalent.

Vous bénéficiez d’une rémunération fixe et d’un variable en lien direct avec votre activité. D’autres avantages sont proposés : voiture de fonction, primes liées aux bénéfices de l’entreprise, vacances, prévoyance, mutuelle, ainsi qu’un CSE. Notre parcours de formation complet vous accompagnera dans votre prise de poste.

Vous souhaitez évoluer à moyen ou long terme ? Votre implication et votre potentiel vous permettront de bénéficier de notre dispositif de mobilité interne. Lors du recrutement, profitez également de notre pack mobilité pour faciliter votre déménagement.

Le Groupe Frans Bonhomme s’engage quotidiennement pour l’inclusion et la diversité des profils.

Intégrer le Groupe Frans Bonhomme, c’est choisir de développer votre potentiel !