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Chef des ventes F/H - 01/38/73/74

Frans Bonhomme

France

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

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Résumé du poste

Frans Bonhomme recherche un Directeur des Ventes – Travaux Publics F/H pour développer les ventes sur le territoire. Vous serez en charge d’accompagner les équipes commerciales, d’analyser les performances et de manager des commerciaux. Ce poste opérationnel nécessite des déplacements réguliers et offre une rémunération attractive, ainsi que des avantages tels que véhicule de fonction et primes.

Prestations

Voiture de fonction
Primes liées aux bénéfices
Mutuelle
Prévoyance
CSE
Pack mobilité

Qualifications

  • Formation Bac à Bac+2 avec 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
  • Capacité à mobiliser et à convaincre les équipes.
  • Orientation vers les résultats et compétences managériales.

Responsabilités

  • Développer les ventes et la performance des commerciaux.
  • Piloter l’activité par l’analyse des performances.
  • Manager les équipes commerciales autour d’objectifs communs.

Connaissances

Techniques commerciales
Analyse de performance
Management d'équipe

Formation

Bac à Bac+2

Description du poste

Vous êtes orienté résultats et vous aimez convaincre et fédérer vos équipes ? Maîtrisez-vous les techniques commerciales ? Rejoignez l’aventure Frans Bonhomme !

Nous recrutons un Directeur des Ventes – Travaux Publics F/H. Gagner des parts de marché sur votre territoire en mobilisant votre équipe commerciale sera votre principale ambition.

Vos missions seront les suivantes :

  1. Développer les ventes et la performance : accompagnement des commerciaux grands comptes en tournée et appui dans l’élaboration de devis, participation au développement du réseau en répondant à des appels d’offres, négociation des accords grands comptes, développement des compétences commerciales des équipes, pilotage des relances de devis, animation des opérations commerciales, veille concurrentielle.
  2. Piloter l’activité par l’analyse : participation à la définition du plan de ventes, fixation d’objectifs, analyse de la performance des commerciaux grands comptes, analyse de la segmentation de la clientèle et de son potentiel.
  3. Manager et développer les équipes commerciales : animation des commerciaux itinérants et sédentaires grands comptes du territoire autour d’objectifs communs via des rituels managériaux, partage d’informations et de bonnes pratiques, accompagnement des collaborateurs dans leurs projets professionnels et de formation, respect des règles de sécurité.

Ce poste opérationnel nécessite des déplacements réguliers dans le périmètre.

Vous avez une formation Bac à Bac+2 avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste équivalent.

Vous bénéficiez d’une rémunération fixe et d’un variable en lien direct avec votre activité. Vous disposez également d’autres avantages : voiture de fonction, primes liées aux bénéfices de l’entreprise, vacances, prévoyance, mutuelle, et un CSE. Grâce à notre parcours de formation complet, vous serez accompagné dans votre prise de poste.

Vous souhaitez évoluer à moyen ou long terme ? Votre implication et votre potentiel vous permettront de bénéficier de notre dispositif de mobilité interne. Lors de votre recrutement, profitez également de notre pack mobilité pour faciliter votre déménagement.

Le Groupe Frans Bonhomme s’engage quotidiennement pour l’inclusion et la diversité des profils.

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