Chef des Ventes en Alternance H/F

IPAC Bachelor Factory; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce dynamique à Brest recherche un Chef des Ventes en alternance pour préparer un diplôme BAC+3. Ce rôle combinera formation et pratique en vente, offrant l'opportunité de développer des compétences en stratégie commerciale et négociation dans le secteur de la grande distribution. Vous serez au cœur des activités commerciales, avec un encadrement pour atteindre les objectifs fixés par l'entreprise.

Qualifications

• Excellentes compétences en communication et négociation.
• Motivé par les résultats et prêt à prendre des initiatives.

Responsabilités

• Élaborer des plans et des approches stratégiques pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Engager des négociations avec les clients potentiels.
• Évaluer les performances commerciales à l'aide de données et d'indicateurs.

Connaissances

Compétences en communication

Négociation

Orientation résultats

Esprit d'initiative

Formation

BAC+3 – TITRE RNCP Chargé de développement commercial

Description du poste

Chef des Ventes en Alternance H/F, Brest

Référence : BRE _ BCMN _ Avril _ 2

Domaine : Bachelor Commerce, Marketing & Négociation 3

Secteur : Commerce

L’école de commerce de Brest propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance un (BAC+3 – TITRE RNCP Chargé de développement commercial).

L’Entreprise

En partenariat avec une entreprise spécialisée dans la grande distribution, recherche un(e) Chef(fe) des Ventes en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.

• Définition des stratégies commerciales : Élaborer des plans et des approches stratégiques pour atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise.
• Négociation et conclusion des ventes stratégiques : Engager des négociations avec les clients potentiels et conclure des ventes stratégiques, en veillant à maximiser les opportunités de croissance.
• Analyses des Performances : Évaluer et analyser les performances commerciales à l'aide de données et d'indicateurs clés pour identifier les forces et les faiblesses, ainsi que les opportunités d'amélioration.

Profil Recherché

• Excellentes compétences en communication et négociation : Capacité à communiquer de manière claire et convaincante, ainsi qu'à négocier avec succès pour atteindre des accords mutuellement bénéfiques.
• Orientation résultats et esprit d'initiative : Motivé par les résultats et prêt à prendre des initiatives pour atteindre les objectifs fixés par l'entreprise.

La Rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.