Chef des ventes Distributeurs Energie et Connexes H/F

Groupe SIAT; France; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Voiture de fonction

Mutuelle/prévoyance

Intéressement / participation

RTT / CP / prime sur objectifs

Résumé du poste

Groupe SIAT cherche un chef des ventes Distributeurs Energie et Connexes H/F en CDI, basé autour d’Urmatt. Vous développerez et animerez un réseau de distributeurs spécialisés dans l’énergie, principalement dans une zone à 200 km autour du siège, avec déplacements réguliers chez les clients et partenaires.

Le rôle vise à créer des partenariats durables, fidéliser les distributeurs et définir des stratégies commerciales à long terme tout en assurant un reporting régulier et une connaissance

Qualifications

• Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine commercial, technique ou équivalent.
• Environ 10 ans d’expérience professionnelle dans l’énergie ou secteur proche.
• Expérience dans l’animation et le développement d’un réseau de distributeurs/partenaires.
• Expérience BtoB / BtoBtoC et maîtrise des enjeux de distribution et fidélisation.
• Maîtrise du Pack Office et bon niveau en allemand à l’écrit et à l’oral (10–15% des échanges).

Responsabilités

• Développer et animer le réseau de distributeurs partenaires sur votre secteur.
• Identifier et prospecter de nouveaux partenaires à potentiel.
• Animer et fidéliser le réseau existant et construire des stratégies de développement.
• Construire une relation commerciale durable avec les distributeurs et proposer les solutions SIAT.
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale et suivre les performances.

Connaissances

Négociation

Réseau distributeurs

Relation client

Anglais/Allemand (basique)

Formation

Bac+2 à Bac+5 commercial/technique

Outils

Pack Office

Description du poste

Vous avez une expérience commerciale dans le secteur de l’énergie, de l’agriculture, de l’agroalimentaire ou dans un environnement à prix variables ?

Vous aimez développer et animer un réseau de partenaires, construire des relations commerciales durables et mettre en place des stratégies de développement ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, industrielle et en plein développement, et contribuer à la croissance d’une activité qui représente 20 % du chiffre d’affaires du Groupe ?

Cette offre est faite pour vous !

GROUPE SIAT propose un poste de Chef des ventes Distributeurs Energie et Connexes H/F en CDI.

Les missions

Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement et de l’animation du réseau de distributeurs partenaires sur l’activité énergie et produits connexes.

Dans un environnement BtoBtoC, vous développez un réseau de distributeurs spécialisés dans l’énergie, qui commercialisent nos produits auprès d’une clientèle de particuliers, notamment sur le marché du chauffage.

Votre rôle consiste à développer de véritables partenariats commerciaux, à fidéliser les distributeurs existants et à construire avec eux des stratégies de développement à long terme.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Développer le réseau de distributeurs partenaires sur votre secteur
• Identifier et prospecter de nouveaux partenaires à potentiel
• Animer, fidéliser et accompagner le réseau existant
• Construire une relation commerciale durable avec les distributeurs
• Comprendre les enjeux et besoins de vos partenaires afin de leur proposer les solutions adaptées
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial avec les distributeurs
• Suivre les performances commerciales et identifier les leviers de croissance
• Accompagner les partenaires dans le développement de leurs ventes et de leur clientèle
• Présenter et valoriser l’offre et la marque SIAT, ainsi que la qualité des produits et services associés
• Assurer une veille sur le marché, les prix, les concurrents et les évolutions du secteur de l’énergie
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’activité
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale

Vous intervenez principalement sur un périmètre situé à environ 200 km autour des sites du Groupe, avec une présence majoritairement au bureau et des déplacements réguliers chez les clients et partenaires.

Le poste s’inscrit dans une logique de développement à long terme du réseau, avec une approche commerciale davantage orientée vers la fidélisation, l’animation et le développement des partenaires que vers la chasse pure.

Le profil

• Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine commercial, technique ou équivalent
• Environ 10 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans le secteur de l’énergie ou dans un environnement proche
• Une expérience dans l’animation et le développement d’un réseau de distributeurs ou de partenaires
• Expérience commerciale en environnement BtoB / BtoBtoC
• Bonne compréhension des enjeux liés à la distribution et à la fidélisation d’un réseau
• Capacité à construire et mettre en œuvre des stratégies commerciales
• Bonne maîtrise du Pack Office
• Un bon niveau en allemand, à l’écrit comme à l’oral, est attendu pour échanger avec certains clients et partenaires, représentant environ 10 à 15 % des échanges

Nous recherchons avant tout un véritable commerçant, capable de défendre les intérêts de l’entreprise tout en construisant une relation de confiance avec ses partenaires.

Vous êtes à l’aise dans la relation client, pédagogue et convaincant. Vous savez créer du lien, comprendre les enjeux de vos interlocuteurs et les accompagner dans leur développement.

Vous êtes également agile intellectuellement, autonome et capable de prendre du recul pour construire des stratégies commerciales adaptées.

Enfin, vous avez envie de porter et défendre un produit auquel vous croyez, avec une réelle sensibilité à la qualité de l’offre et à l’image de la marque.

Les conditions

• CDI directement
• Statut cadre, forfait jours
• Poste basé à Urmatt
• Environ 80 % du temps au bureau et déplacements réguliers chez les clients et distributeurs
• Déplacements principalement à la journée, avec environ 10 à 15 découchés par an
• Parcours de formation et d'accompagnement
• Environnement de travail: secteur à développer, fort degré d’autonomie, excellente ambiance, manager disponible et qui travaille dans une confiance mutuelle
• Avantages sociaux: 13ème mois, intéressement, RTT, CP, voiture de fonction, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime variable sur objectifs collectifs et individuels
• Site desservi par les transports en commun (10 mn à pied de la gare d’Urmatt qui dessert la ligne Strasbourg)
• Urmatt: secteur Molsheim Ouest

Le Groupe

Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre d’affaires de plus de 169 millions d’euros, le groupe s’est diversifié dans les métiers du bois et de l’énergie. Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des scieries les plus importantes et modernes de France.

Nous sommes profondément tournés vers l'avenir du fait de notre culture familiale et de notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes.

Travailler chez GROUPE SIAT, c’est rejoindre une Entreprise :

• Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)
• Où les mobilités internes sont favorisées
• Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d’équipe avec un parcours d’intégration solide
• Où les bons résultats se partagent (intéressement, participation / prime de production et de nombreux avantages sociaux)
• Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants
• Engagée pour l’environnement : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.
• 100 % familiale avec des circuits de décision courts

Etapes du processus de recrutement

• Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
• Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
• Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
• Au besoin, 2nd entretien et visite des installations

ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS