Chef des ventes Chantier - H/F

Würth SA; Rennes; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Würth France recherche un responsable capable d’encadrer une équipe de 10 chargés d'affaires sur le secteur constructions à l’Ouest (29/22/56/35/44/85/49/37/41/72/61/14/50). Vous accompagnerez, soutiendrez et motiverrez vos équipes pour atteindre les objectifs et progresser dans leurs parcours professionnels, selon les valeurs du groupe.

Vous assurez le pilotage, le recrutement et la formation des conseillers, et vous anticipez les entretiens professionnels et annuels.

Responsabilités

• Encadrer, fédérer et motiver son équipe
• Concourir à l'atteinte des objectifs commerciaux
• Suivre et analyser les tableaux de bord et indicateurs afin de prendre les mesures correctives nécessaires
• Gérer des litiges clients
• Recruter, accompagner et former les nouveaux conseillers commerciaux
• Assurer les entretiens professionnels et entretiens annuels d'évaluation
• Des déplacements et des découchés sont donc à prévoir

Description du poste

Votre rôle :

Convaincu que la force d'un grand Groupe se construit sur le partage et la cohérence, vous êtes un relais de premier plan de la culture et de la stratégie de l'entreprise.

A la tête d'une équipe de 10 chargés d'affaires sur le marché de la Construction répartis sur l'Ouest de la France (Depts: 29/22/56/35/44/85/49/37/41/72/61/14/50) vous les accompagnez, soutenez, motivez afin de leur permettre de réaliser leurs objectifs et d'avancer dans leur parcours professionnel dans le cadre des valeurs qui font de Würth France une entité dans laquelle il fait bon de s'épanouir.

Votre réussite sera celle de votre équipe et les moyens à mettre en oeuvre pour y parvenir de votre responsabilité.

Vos missions :

• Encadrer, fédérer et motiver son équipe


• Concourir à l'atteinte des objectifs commerciaux


• Suivre et analyser les tableaux de bord et indicateurs afin de prendre les mesures correctives nécessaires.


• Gérer des litiges clients.


• Recruter, accompagner et former les nouveaux conseillers commerciaux


• Assurer les entretiens professionnels et entretiens annuels d'évaluation.


• Des déplacements et des découchés sont donc à prévoir.