CHEF DES VENTES B2B (H/F)

Autosphere La Teste-de-Buch; Saint-Cyr-sur-Loire; Presencial; EUR 51.000 - 63.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Véhicule de fonction

Mutuelle IRP AUTO

Remises sur véhicules

Billetterie CSE

Chèques vacances

Resumo da vaga

Groupe Autosphere, première enseigne de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot/Opel de Saint-Cyr-sur-Loire un Chef des ventes B2B F/H en CDI.

Rattaché à la Direction Commerciale, vous pilotez et développez l’activité Véhicules Neufs à Société et animez une équipe de 2 vendeurs pour atteindre les objectifs et assurer la satisfaction client.

Qualificações

• Expérience confirmée dans la vente automobile, idéalement B2B, avec responsabilité d’équipe.
• Capacité à conduire et fédérer une équipe de vente et à atteindre les objectifs.
• Maîtrise des outils de pilotage et de CRM pour le suivi des performances.

Responsabilidades

• Animer et encadrer l’équipe commerciale et soutenir les consultants lors des ventes.
• Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs.
• Piloter l’activité et les tableaux de bord; ajuster les plans d’action.
• Gérer la relation client et les processus CRM; traiter les réclamations si nécessaire.

Conhecimentos

Leadership

Vente B2B auto

Management d'équipe

Pilotage commercial

CRM

Ferramentas

CRM

Descrição da vaga

Informations générales

Date: Mardi 03 novembre 2026

Entité: Groupe Autosphere

Type de Contrat: CDI

Ville: SAINT CYR SUR LOIRE

Region: Centre-Val de Loire

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot/Opel de St Cyr-sur-Loire un Chef des ventes B to B F/H en CDI.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le pilotage et le développement de l’activité commerciale Véhicules Neufs à Société (B to B).

Véritable manager de terrain, vous animez et accompagnez une équipe de 2 vendeurs afin d’atteindre les objectifs commerciaux et de garantir la satisfaction de nos clients.

Qu’est-ce qu’on vous propose ?

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe dynamique et vous avez pour missions :

Management & animation commerciale

• Animer, encadrer et accompagner l’équipe commerciale.
• Appuyer les conseillers dans leurs ventes et négociations.
• Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs.
• Coordonner le traitement des demandes clients (physique, digital, téléphone).

Développement des compétences

• Participer au recrutement.
• Définir et suivre les plans de développement des compétences.
• Accompagner les évolutions économiques, technologiques et organisationnelles.

Pilotage de l’activité

• Suivre les indicateurs de performance et les tableaux de bord.
• Définir et ajuster les plans d’actions commerciales.
• Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

Gestion commerciale & relation client

• Superviser les activités administratives liées aux ventes.
• Gérer la base clients/prospects et les process CRM.
• Traiter les réclamations et garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.

Qualité & coordination

• Veiller au respect des procédures, des normes et de la réglementation.
• Coordonner les relations interservices et piloter la démarche qualité.

Vous travaillez dans un environnement agréable, dans une concession récente :

• Salaire : à partir de 57k/an
• Statut cadre au forfait 218 jours
• Véhicule de fonction
• Mutuelle IRP AUTO
• Remises sur l’achat et l’entretien de véhicules
• Droit local mosellan favorable
• Avantages locaux : billetterie et évènements CSE, chèques vacances

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l’esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

• Expérience confirmée et réussie dans la vente automobile, en B to B serait un plus, avec responsabilité d’équipe
• Leadership, sens du résultat et capacité à fédérer
• Excellentes compétences commerciales, organisationnelles et relationnelles
• Maîtrise des outils de pilotage commercial
• Culture client et exigence qualité

Notre Process De Recrutement

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération

A partir de 57K€ brut / an

Pourquoi nous rejoindre

Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l’avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne. Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.