Chef des Ventes 83 - 06 H / F

Piscines Waterair; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion d'équipes commerciales recherche un(e) manager pour diriger une équipe d'attachés commerciaux. Vous serez responsable de garantir l'atteinte des objectifs de vente et de veiller à la satisfaction client. Un diplôme Bac +2/3 et une expérience managériale en vente B to C sont requis. Vous bénéficierez d'un salaire fixe avec primes, d'un véhicule de fonction et de formations.

Prestations

Salaire fixe + primes

Intéressement et participation

Véhicule de fonction

Tablette

Formations à nos produits

Trajectoires de carrière

Environnement de travail innovant

Qualifications

• Minimum Bac +2/3 dans le domaine commercial exigé.
• Expérience B to C et expérience managériale nécessaires.
• Intégrité, honnêteté, et créativité attendues.

Responsabilités

• Manager une équipe d'attachés commerciaux.
• Assurer l'atteinte des objectifs de vente.
• Veiller à la satisfaction des clients.

Connaissances

Managérial

Communication

Planification

Opérationnel

Formation

Diplôme Bac +2/3 dans le domaine commercial

Description du poste

Overview

Votre futur job : Rattaché(e) à Mickaël, Directeur Régional, votre rôle consistera à manager une équipe d'attachés commerciaux. Vos principales missions sont :

• Animer et piloter votre équipe en vous assurant que toutes les étapes du process de vente soient respectées
• Garantir l'atteinte des objectifs piscines, rénovations et vous assurer que votre équipe soit prescripteur positif de la marque d'accessoires
• Assurer la production locale de son équipe
• Veiller à la mise à jour des connaissances et des compétences de votre équipe
• Satisfaire vos clients et ceux de votre équipe

Profil et qualifications

Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 / 3 dans le domaine commercial, complété par une expérience de vendeur B to C ainsi que d'une expérience managériale. Intègre et honnête, vous êtes force de proposition, résolument opérationnel avec des qualités managériales qui ne sont plus à prouver. Pédagogue et excellent communicant, vous êtes reconnu pour votre capacité à planifier et organiser votre travail ainsi que celui de votre équipe. La localisation du poste se situe entre le 83 et le 06.

Rémunération et avantages

• Un salaire fixe + des primes
• De l'intéressement et de la participation
• Un véhicule de fonction
• Une tablette
• Des formations à nos produits
• Des trajectoires de carrière
• Un environnement de travail innovant et humain

Processus de recrutement

Et maintenant, c'est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C'est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d'embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair.

Afin de mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/