Chef des ventes

Aviva Cuisines; Montélimar; On-site; EUR 36,000 - 58,000; Full time

Job summary

AvivA Montélimar recherche un Chef des Ventes expérimenté pour impulser la dynamique commerciale du magasin. Vous serez le moteur devant fédérer l'équipe, pousser les performances et atteindre les objectifs avec confiance et bienveillance.

Votre rôle: piloter le chiffre d’affaires, animer les briefings, coacher les vendeurs et identifier les axes d’amélioration tout en restant proche du client et des résultats du magasin.

Qualifications

• Leader capable de fédérer une équipe et de développer les talents.
• Recherche une dynamique de performance et des objectifs clairs.
• Valorise climat de confiance, reconnaissance et bonne humeur.

Responsibilities

• Piloter le chiffre d’affaires et la performance commerciale du magasin.
• Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs.
• Animer les briefings et les réunions commerciales.
• Coacher les vendeurs dans leurs rendez-vous.
• Identifier les axes d’amélioration et mettre en place les plans d’action.
• Contribuer au CA du magasin en étant également vendeur.
• Créer une dynamique positive et conviviale.

Skills

Leadership

Coaching

Gestion d'équipe

Job description

Chef des Ventes H/F | Manager Commercial | CDI | Montélimar (26)

Qui sommes-nous ?

AvivA Montélimar, c’est une histoire qui a commencé en 2003. Après plus de 20 ans d’histoire, notre magasin se prépare aujourd’hui à une réouverture et à une nouvelle dynamique commerciale. Et pour écrire cette nouvelle page, nous recherchons une personne essentielle : Notre Chef des Ventes.

Nous ne recherchons pas seulement un manager commercial. Nous recherchons un leader capable de fédérer une équipe, de développer les talents et d'insuffler une véritable dynamique de performance. Une personne qui aime les objectifs et les challenges, mais qui sait aussi que les meilleurs résultats se construisent dans un climat de confiance, de reconnaissance et de bonne humeur.

Tu seras le moteur commercial du magasin. Ton rôle sera de faire grandir les résultats et les personnes qui les réalisent.

Au quotidien, tu vas :

• Piloter le chiffre d’affaires et la performance commerciale du magasin
• Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs
• Animer les briefings et les réunions commerciales
• Coacher les vendeurs dans leurs rendez-vous
• Identifier les axes d’amélioration et mettre en place les plans d’action
• Contribuer au CA du magasin en étant également vendeur.
• Créer une dynamique positive, enthousiaste et conviviale.