Chef des ventes

Groupe Mirwault; Laval; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Mirwault recherche un(e) Chef des ventes pour son équipe basée à Laval. Sous la direction du directeur commercial, vous serez chargé(e) de superviser l’équipe de vente, de développer le portefeuille client et de suivre les performances commerciales. Pour ce poste, une expérience de 3 à 5 ans dans un secteur technique en B2B est requise, avec un fort sens de l'organisation et des compétences en communication. Une connaissance du milieu équin serait un atout.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en vente, idéalement dans un secteur technique.
• Maîtrise des outils informatiques, ERP est un plus.
• Autonomie et rigueur nécessaires.

Responsabilités

• Supervision et formation de l'équipe de vente.
• Développement du portefeuille client et gestion des litiges.
• Suivi des indicateurs de performance et propositions d'actions.

Connaissances

Sens de l'organisation

Leadership

Compétences en communication

Formation

Formation Bac+2 en commerce

Description du poste

La société FIM du groupe Ménil, située à Laval (53), est spécialisée dans le négoce de produits et biens en maréchalerie. Le groupe Ménil est spécialisé dans l’équipement cheval et nature, il se compose de différentes sociétés : France Industrie Maréchalerie, Hippomat et Abrivert.

Envie d’en savoir plus ? Vous pouvez vous rendre sur notre site internet : https://www.france-marechalerie.fr/

Nous recherchons notre futur(e) Chef des ventes.

Sous la supervision du directeur du développement commercial et achats, vous assurerez les missions suivantes :

• Encadrement de l’équipe de vente : superviser, former et motiver l’équipe commercial, s’assurer de la qualité de l’accueil client physique et téléphonique,
• Suivi et animation de la force de vente itinérante : définir les zones de prospections et les objectifs, organiser des réunions commerciales, accompagner ponctuellement les commerciaux sur le terrain,
• Gestion commerciale et relation client : développer le portefeuille client, négocier avec les clients, surveiller le marché et la concurrence, gérer les litiges, fidéliser notre clientèle de professionnelle,
• Pilotage et activité : suivre les indicateurs de performance, faire des reportings à la direction, proposer des actions correctives si nécessaire,
• Stratégie commerciale et marketing local : participer à la définition de la politique tarifaire, mettre en place des opérations commerciales ciblées, faire remonter les informations du terrain (besoins clients, concurrence, etc.),

Le profil recherché

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation Bac+2 dans le domaine du commerce, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un secteur technique en B2B (bâtiment, industrie, etc.).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre rigueur. Vous possédez un leadership naturel et une capacité à fédérer.

La maîtrise des outils informatiques est indispensable et celle d’un ERP est un plus.
Le sens du service client et d’excellentes compétences en communication sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Une connaissance du monde équin constitue un véritable atout.