Chef de vente région H/F

Chocolaterie MONBANA; Reims; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire renommée cherche un(e) chargé(e) de développement commercial pour gérer un portefeuille clients dans le Nord-Est. Le poste nécessite une expérience d'au moins 3 ans dans l'agroalimentaire et un Bac +2. Vous serez responsable du suivi des clients, de la prospection et de l'analyse des performances commerciales. CDD de 6 mois avec statistiques attractives et renouvellement possible. Poste basé autour de Reims.

Prestations

Rémunération fixe + variable

Réduction sur les produits

CSE dynamique et attractif

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans l'industrie agroalimentaire.
• Connaissance des milieux CHR et coffee shop appréciée.
• À l’aise avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Déployer le plan d’action commerciale et atteindre les objectifs.
• Développer le portefeuille clients par prospection.
• Assurer le suivi des commandes et analyser les résultats commerciaux.

Connaissances

Relationnel

Capacité à convaincre

Autonomie

Organisation

Analyse

Formation

Bac +2 dans le domaine commercial

Description du poste

Overview

La Chocolaterie MONBANA fait partie du groupe SAVEURS & DELICES. Le groupe produit et distribue à travers ses 5 entités : MONBANA, REAUTE CHOCOLAT, GUISABEL, MAFFREN et GUYAUX une grande diversité de produits : chocolats, biscuits, poudres et confiseries.

La Chocolaterie MONBANA est une entreprise familiale agroalimentaire fondée en 1934. Nous proposons une grande variété de produits chocolatés répondant à tous les instants de consommation : chocolat à boire, à croquer, à déguster, à cuisiner, à offrir ou à s’offrir…

Notre savoir-faire se décline au travers de 7 univers : LES CARRÉS DE CHOCOLAT - LES CONFISERIES AU CHOCOLAT - LES TABLETTES DE CHOCOLAT - LES CHOCOLATS FINS - LE CHOCOLAT À CUISINER - LES BOISSONS AU CHOCOLAT - TRUFFES.

Notre entreprise est idéalement située aux portes de la Bretagne, à 30 minutes de Fougères, de Vitré et de Laval et à 1h de Rennes et du Mont-Saint-Michel.

De nombreuses opportunités et évolutions sont possibles tout au long de votre carrière au sein de notre groupe.

Nos Fondamentaux : une expertise et une qualité reconnues, une offre diversifiée, une histoire et un savoir-faire chocolatier depuis 1934.

Nos valeurs : Passion, Persévérance, Esprit d’équipe et Humilité

Mission

Rattaché(e) au Directeur Foodservices, vous intégrez une équipe commerciale de 3 personnes et êtes en charge du développement commercial du périmètre qui vous est confié. À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Mettre en place et déployer le plan d’action commerciale afin d’atteindre les objectifs fixés
• Développer le portefeuille existant grâce à de la prospection
• Réaliser la présentation des produits aux clients, les modalités de vente et mettre en place les actions de merchandising
• Assurer le suivi du portefeuille clients existant et les grands comptes de la région
• Réaliser le suivi des commandes (disponibilité des produits, délai de livraison, etc.)
• Analyser les résultats commerciaux à l’aide des tableaux de bord (KPI, indicateurs de performance) et assurer un reporting régulier
• Représenter l’entreprise lors d’événements (salons, expositions)
• Assurer une veille des tendances du marché et de la concurrence

Le périmètre confié s’étend sur le Nord-Est, de Paris à Strasbourg jusqu’à Lille ; idéalement, vous êtes localisé(e) aux alentours de Reims. La prise de poste requiert une présence au siège en Mayenne (53) et du terrain avec un pair pendant minimum 1 semaine.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement longue durée, renouvellement possible.

Profil / Qualifications

Profil : Titulaire d’un Bac +2 dans le domaine commercial, vous disposez d’une expérience similaire de minimum 3 ans dans l’industrie agroalimentaire, idéalement dans les milieux du CHR et coffee shop.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Le poste requiert un excellent relationnel, une bonne capacité à convaincre, de l’autonomie et de l’organisation.

Conditions et Avantages

• CDD de 6 mois, renouvellement possible
• Statut Cadre en forfait jours
• Rémunération fixe sur 12 mois + variable
• Accord de participation
• CSE dynamique et attractif
• Réduction produits de 30% dans nos magasins succursales et 20% sur nos autres magasins succursales du groupe Saveurs & Délices

Processus de recrutement

• 1er entretien téléphonique avec le service RH
• 2ème entretien en présentiel avec le Directeur Foodservice et le Directeur Commercial du groupe Saveurs et Délices

Référence de l'offre : 6c0olp878k