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Une entreprise innovante et en pleine croissance recherche un Chef de site pour piloter des activités de maintenance et de dépannage CVC à Lyon. Ce rôle dynamique implique la gestion des interventions sur divers équipements énergétiques, tout en assurant le respect des normes de sécurité. Avec des missions équilibrées entre terrain et gestion, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée et de contribuer à des projets ambitieux. En plus d'une rémunération attractive, vous bénéficierez d'avantages tels qu'un véhicule de service et des options de travail flexibles. Rejoignez une société qui valorise la diversité et l'inclusion dans ses équipes.
Rejoignez l'équipe et le projet le plus ambitieux de Dalkia auprès de la métropole lyonnaise ! Nous recherchons un Chef de site (H / F) sur la chaufferie de Surville. Vous intervenez en tant que soutien dans le pilotage de l'activité de maintenance, travaux et dépannage CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
Vous réalisez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur une panoplie d'équipements (chaudières biomasse y compris installations de dépotage, criblage et convoyage, chaudières mixte gaz / fuel domestique, ensembles de distributions, pompes réseaux, maintien de pression, production d'Air comprimé, production d'eau adoucie et traitée, installation électrique HT / BT).
Le poste se décompose de 50% de missions oeuvrantes et 50% de missions de suivi d'activité.
De formation Bac ou BTS génie climatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans acquise en maintenance d'équipements énergétiques. De bonnes aptitudes relationnelles, une bonne connaissance des outils informatiques et une grande rigueur vous permettront de réussir à ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, digitaux et numériques.
En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : Rémunération attractive avec le choix de votre temps de travail parmi 3 formules proposées ! Véhicule de service Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation Mutuelle / Prévoyance + Comité d'Entreprise.
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».