Chef de silo de céréales H/F

SCA DE BOISSEAUX; Boisseaux; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative agricole à Boisseaux recherche un Chef de silo de céréales pour organiser et gérer les silos et les opérations associées. Vous serez en charge du suivi des agriculteurs et des fournisseurs, tout en animant une équipe de 4 personnes. La connaissance des normes de qualité et de sécurité est indispensable. Le poste est à temps plein sur 35 heures par semaine, avec un salaire brut annuel compris entre 35 000 et 40 000 euros.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• Dynamique et rigoureux pour respecter les normes de qualité et de sécurité.
• Utilise des outils informatiques pour le suivi des productions.
• Capacité à prendre des initiatives et à soumettre des idées.

Responsabilités

• Organiser, gérer et assurer le bon fonctionnement des silos.
• Assurer le suivi des agriculteurs et fournisseurs.
• Manager l'équipe silo, magasin et chauffeur.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Contrôler la qualité et la conformité des process

Organiser et contrôler un approvisionnement

Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Réglementation phytosanitaire

Faire preuve de sens des responsabilités

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Chef de silo de céréales H/F 45 - BOISSEAUX

Offre n° 191SKMB
Chef de silo de céréales H/F

Sous la responsabilité directe du Directeur, vous travaillez en équipe avec 4 autres personnes.Pour participer à l'atteinte des 4 objectifs principaux, valeurs fortes de l'entreprise, votre mission consiste à:- Organiser, gérer et assurer le bon fonctionnement des silos et des magasins, terrain et bureau.- Animer et préparer la récolte des productions céréalières et séchage maïs.- Assurer le suivi des agriculteurs dans le respect des contrats.- Assurer le suivi des fournisseurs dans le respect des contrats.- Gérer la relation commerciale, la logistique des transports.- Gérer les stocks des productions céréalières.- Manager : pilotage et animation de l'équipe silo, magasin et chauffeur.- Réaliser les audits internes des silos et des adhérents.- Participer à la gestion et au contrôle des règles hygiène et sécurité des silos et des magasins.Profil recherchéVous êtes dynamique et rigoureux tout autant pour appliquer les normes « qualité » et les consignes desécurité de la coopérative que pour planifier et organiser votre travail et celui d'autres.Vous avez de bonnes aptitudes au travail en équipe.Vous utilisez des outils informatiques pour suivre la traçabilité et la thermométrie des grains.Vous conduisez des engins de manutentions (télescopique, Fenwick.).Vous savez prendre des initiatives et soumettre des idées pour favoriser la réussite des 4 objectifsprincipaux de la coopérative.Des formations pourront être envisagées pour l'acquisition de compétences spécifiques.Temps de travail:moyenne de 35 h par semaine (40 h hebdomadaire avec récupération de 5 h par semaine- aménagement spécifique pour les périodes de moissons avec travail possible le WE en juillet-août et octobre-novembre).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.00 Euros à 40000.00 Euros sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Approvisionner une machine en matière première ou en produit Cette compétence est indispensable
• Conseiller, accompagner une personne Cette compétence est indispensable
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité et la conformité des process Cette compétence est indispensable
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable
• Définir une zone de stockage Cette compétence est indispensable
• Organiser et contrôler un approvisionnement Cette compétence est indispensable
• Organiser son espace et son poste de travail Cette compétence est indispensable
• Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ... Cette compétence est indispensable
• Préparer des céréales, grains Cette compétence est indispensable
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique Cette compétence est indispensable
• Valoriser et partager les bonnes pratiques Cette compétence est indispensable
• Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines Cette compétence est indispensable
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Réglementation phytosanitaire
• Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Employeur

10 à 19 salariés

La coopérative de Boisseaux emploie 14 salariés et regroupe une centaine d'agriculteurs pour 55 000 T de collecte de céréales / oléagineux / protéagineux. Elle est engagée dans 4 objectifs principaux :- Servir au mieux les adhérents de la coopérative: actionnaires, clients et fournisseurs,- Garantir la satisfaction des clients utilisateurs de céréales et oléagineux,- Être acteur de la préservation de la biodiversité,- Permettre aux salariés un quotidien professionnel paisible et efficace.M. Franck HARDOUIN

D'autres offres peuvent vous intéresser :