Chef de service Urbanisme politiques foncière et agricole - H/F

Chef de service Urbanisme politiques foncière et agricole - H/F, Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie A

Détails de l'offre

Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification

Poste réservé aux contractuels : Oui (seul un contractuel peut être recruté, car il s'agit d'un remplacement d'un agent). Le contrat est à durée déterminée, limité à la durée de l'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Grand Annecy, communauté d'agglomération regroupant 34 communes, assure diverses compétences et est engagé dans des projets structurants pour le territoire, ses citoyens et ses agents.

Sous l'autorité du Directeur Aménagement Habitat Politique Agricole, vous serez responsable du service urbanisme, politiques foncière et agricole, composé de 17 agents, chargé de plusieurs missions et projets :

• L'évolution des documents d'urbanisme en vigueur
• L'élaboration du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (PLUI), Habitat, Mobilités, Bioclimatique (HMB)
• L'élaboration du Règlement Local de Publicité Intercommunal (RLPI)
• La mise en œuvre de la politique agricole et alimentaire
• L'élaboration du plan d'action foncière
• L'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme et la police de l'urbanisme pour 21 des 34 communes (service mutualisé ADS)

En tant que chef de service par intérim, vous jouerez un rôle essentiel en accompagnant et en dynamisant l'équipe dans une période stratégique. Avec le PLUI en phase d'enquête publique, le RLPI récemment approuvé, et le PAT à structurer et développer, vous piloterez ces projets clés tout en assurant un management inspirant et une coordination efficace.

Vos missions

En tant que chef de service par intérim, vos responsabilités principales incluront :

• Management de proximité : encadrer et accompagner une équipe composée de :
• Une assistante du service,
• Un pôle planification (8 agents),
• Un pôle instruction ADS (6 agents),
• Une équipe dédiée à l'agriculture et à l'alimentation (2 agents).
• Participation active à la direction : contribuer à l'équipe de direction Aménagement en garantissant la cohérence et la transversalité des activités du service avec d'autres services (Aménagement Opérationnel et Habitat).
• Encadrement et soutien des responsables de pôles : accompagner les responsables des pôles Planification et ADS dans leur rôle, tout en facilitant les synergies et prises de décision.
• Pilotage des grands projets : assurer la réussite des projets stratégiques tels que le PLUI, le RLPI et le PAT, en préparant leur mise en œuvre :
• Formation des utilisateurs internes et externes,
• Organisation des retours d'expérience du pôle ADS,
• Anticipation et gestion des évolutions nécessaires au PLUI.
• Planification foncière : piloter l'élaboration d'un plan d'action foncière ambitieux, aligné avec les objectifs du PLUI, en vue de son adoption.

Rejoindre le Grand Annecy, c'est jouer un rôle moteur dans la mise en œuvre de projets structurants pour un territoire en pleine évolution, tout en incarnant un leadership de proximité et de cohérence.

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter :

• Philippe LABOURE, Directeur Aménagement Habitat Politique agricole, au 04 50 63 48 74
• La DRH, au 04 56 49 40 10

Missions / Conditions d'exercice

Assurer l'intérim du poste de chef de service urbanisme, politiques foncière et agricole.

Profils recherchés

• Titulaire d'un Master 2 en aménagement, urbanisme, environnement, droit ou discipline équivalente.
• Maîtrise des principes de l'urbanisme réglementaire et de la planification.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de la commande publique.
• Expérience confirmée en management d'équipe et conduite de réunions.
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
• Diplomate, affirmé, capable de représenter votre institution avec rigueur et professionnalisme.
• Goût pour le travail en partenariat et aptitude à construire des relations constructives avec divers acteurs.