Chef de Service - Unité Seniors & Handicap

Loire-Atlantique; Saint-Nazaire; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques déjeuner

Transports en commun

Mutuelle santé

Prévoyance

Carte Cezam

Comité des œuvres sociales

Forfait mobilité durable

Télétravail possible

Job summary

Le Département de Loire-Atlantique recherche un(e) Responsable de l’unité personnes âgées et personnes en situation de handicap à Saint-Nazaire. Vous coordonnez une équipe pluridisciplinaire et assurez l’encadrement des cadres dédiés, tout en pilotant les projets et en garantissant l’application des politiques sociales départementales.

Vous collaborez avec le médecin de l’unité et les partenaires locaux, participez aux instances territoriales, et assurez le relais avec les élus du département

Qualifications

• Connaissance de la législation relative aux personnes âgées et handicapées.
• Capacité à encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
• Savoir conseiller et apporter une expertise technique.
• Conduite de projets et pilotage des actions territoriales.
• Rigueur, organisation et capacité d’analyse.

Responsibilities

• Assurer la coordination et le management d’une équipe pluridisciplinaire et l’encadrement de l’adjointe.
• Gérer le lien fonctionnel avec le médecin de l’unité médicale départementale.
• Participer aux instances transversales et aux commissions.
• Mettre en œuvre les politiques sociales en faveur des personnes âgées et handicapées.
• Piloter l’évaluation des dispositifs et proposer des actions amélioratrices.
• Développer et animer des partenariats internes et externes.
• Organiser et piloter les projets territoriaux et formations internes.

Skills

Leadership

Coordination d'équipe

Management pluridisciplinaire

Conduite de projets

Gestion du changement

Rigueur et organisation

Esprit d’analyse

Travail en transversalité

Conseil technique

Education

Filière administrative

Filière médico-sociale

Catégorie A

Job description

Postuler à l'offre : Responsable de l'unité personnes âgées et personnes en situation de handicap

Saint-Nazaire

Informations sur l'offre :

Réf : SN-51189A
Emploi permanent

Service solidarité Saint-Nazaire
Délégation Saint-Nazaire
12 Place Pierre Semard

Profil souhaité :

Filière administrative ; Filière médico-sociale
Catégorie A

Cadre d'emploi : Assistant·e socio-éducatif·ive ; Attaché·e ; Cadre territorial·e de santé paramédical ; Conseiller·ère territorial·e socio-éducatif·ive

La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en œuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d’acteurs (EPCI, communes, associations), d’animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).

Vous contribuez à l’élaboration des politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap en lien avec la direction thématique.

Activités

Assurer la coordination et le management d’une équipe pluridisciplinaire et l’encadrement de

l’adjointe de l’unité : gestion des congés, de la formation, organisation du travail,

animation des réunions.

Gérer le lien fonctionnel avec le médecin de l’unité médicale départementale.

Assurer l’encadrement du secrétariat.

Participer aux instances transversales regroupant les cadres du service solidarité et de la

collectivité.

Mise en œuvre des politiques :

Mettre en œuvre les politiques sociales en faveur des personnes âgées et personnes en

situation de handicap.

Participer aux instances et groupes de travail au territoire et au niveau départemental.

Participer, en représentation des élus du département, aux commissions des droits de

l’autonomie de la MDPH.

Gérer des situations adultes vulnérables en lien avec la CRIP, et en collaboration avec les

responsables des espaces départementaux des solidarités via la co-animation de l’instance

adultes vulnérables ou autre instance dédiée.

Piloter l’évaluation des dispositifs et actions (CLIC, accueil de jour autonome…).

Participer aux groupes pratiques et métier responsables d’unités et prestations à domicile.

Partenariat et projets :

Développer et animer des partenariats internes et externes.

Garantir l’animation partenariale et territoriale dans le cadre du Service Public Départemental de l’Autonomie (SPDA) et en lien avec les EDS et les projets territoriaux des solidairtés (PTS).

Organiser et piloter la mise en œuvre de projets individuels et collectifs.

Sensibiliser et former les partenaires locaux institutionnels ou associatifs.

Participer à l’animation de formations internes.

Compétences attendues

• Connaissance de la législation relative aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap.
• Capacité à encadrer et à animer une équipe pluridisciplinaire.
• Savoir conseiller et apporter une expertise technique.
• Conduite de projets.
• Animation d’instances et de réunions.
• Gestion des relations avec les partenaires internes et externes.
• Rigueur et organisation, esprit d’analyse et de synthèse.
• Qualités rédactionnelles.
• Savoir travailler en équipe et en transversalité.
• Capacité à accompagner le changement.

Avantages liés au poste

Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Carte Cezam à tarif préférentiel ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Vous êtes intéressé·e ?

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 08/11/2026.

Nelly PIALOUX, cheffe de service ressources tél. : [phone]
Nathalie LE PLUART, cheffe de service solidarité tél. : [phone]

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