Chef de service travaux et exploitation ouvrages (zone sud) F/H

cdg69; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Description du poste

Chef de service travaux et exploitation ouvrages (zone sud) F/H, Bouches-du-Rhone

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Ingénieur

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous afin de contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein de la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport, la Direction Exploitation Sud recherche un Chef de service travaux et exploitation ouvrages (zone sud) F/H.

Vous avez pour missions de conduire, contrôler et participer à l'activité du service en charge des travaux et de l’exploitation des ouvrages spécifiques d'eau potable, d'assainissement eaux usées et pluvial sur les 34 communes du secteur géographique. Missions / conditions d'exercice Vous assurez les principales activités suivantes :

Management de proximité :
Animer, motiver, piloter et gérer au quotidien une équipe de 3 responsables d’équipe.

Assurer un encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique de 10 à 15 agents.

Contrôler l'activité du service par la mise en place de tableau de bord de suivi d’activité.

Organiser, planifier et contrôler le travail des collaborateurs.

Repérer et réguler les dysfonctionnements en apportant une solution appropriée.

S'assurer de la qualité des services effectués.

Relayer les informations de façon ascendante et descendante.
Améliorer les pratiques professionnelles des agents.

Gestion de l'activité opérationnelle :
Assurer le traitement des dossiers dont il a la charge.
Contribuer à la pérennisation du patrimoine Eau potable et Assainissement de la métropole.

Veiller à la qualité de l’eau potable et la qualité des eaux rejetées.

Définir et gérer le budget du service.

Définir et valider les objectifs annuels de l’activité du service.

Contrôler et réguler l’exécution budgétaire.

Assurer et superviser les relations de proximité avec les communes.

Valider et participer à la programmation annuelle des travaux.

Superviser et participer à l’analyse des différents documents émis par les délégataires (Programmes, RAD, tableaux de bord, plans, modélisation, etc.)

Organiser le contrôle d’exploitation des ouvrages spécifiques par les délégataires de services publics. Les ouvrages spécifiques sont les ouvrages de stockage, de traitement, de pompage, de régulation, de mesure et les canaux… Profils recherchés Vous êtes Ingénieur territorial et/ou titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou technique niveau BAC+5.

Vous devez détenir les compétences suivantes :

Connaître les délégations de service public
Connaître et veiller au respect des guides de prescription dans les domaines de l’eau , de l’assainissement et du pluvial

Connaître et veiller au respect de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité

Connaître les techniques en matière de voirie publique, TP

Vous avez les compétences transversales suivantes :

Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus

Coordonner et organiser les tâches
Elaborer et gérer des indicateurs d'activité

Encadrer et diriger une équipe er maîtriser l'outil informatique
Piloter, suivre, contrôler, évaluer les activités

Rédiger des comptes rendus à sa hiérarchie

Répartir la charge de travail au sein d'une équipe
Vous faites preuve :

Aptitude à la communication

Autonomie

Esprit d'équipe

Esprit critique
Esprit d'initiative
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Permis B