Chef de Service Transformation & Conditionnement Industriel H/F

Vilmorin Mikado

La Ménitré

Vor Ort

EUR 50.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Mutuelle familiale
Restaurant d’entreprise à prix réduit
Avantages CSE (chèques vacances, chèqu
Billetterie et animations sur site

Zusammenfassung

Vilmorin-Mikado, acteur semencier, recherche un responsable du service TRIAGE afin d’animer les opérations Micro-nettoyage-Séchage, Calibrage et Magasinage.

Rattaché au Directeur d’Usine, vous piloterez une équipe de 40 permanents et gérerez les budgets OPEX/CAPEX tout en portant la transformation du site et la dynamique OPTIMUS.

Qualifikationen

  • Bac+3/5 en gestion de production, amélioration continue ou domaine équivalent.
  • Au moins 5 ans d’expérience en management d’équipe dans le secteur industriel ou semencier.
  • Maîtrise des outils/méthodes LEAN et au moins un ERP/MES/AWS.
  • Niveau d’anglais professionnel exigé.

Aufgaben

  • Sécurité: développer la culture Santé & Sécurité et piloter les plans d’actions.
  • Manager une équipe de 40 permanents et assurer la gestion RH de proximité.
  • Gérer les budgets OPEX/CAPEX et les investissements, déployer les feuilles de route PMT.
  • Conduire la transformation et accompagner OPTIMUS au sein des équipes.

Kenntnisse

Leadership
Gestion d'équipe
Gestion de production
Amélioration continue
Lean thinking
Anglais professionnel

Ausbildung

Bac+3/5 en gestion de production / amélioration continue

Tools

ERP
MES
AWS

Jobbeschreibung

Semencier franco-japonais, Vilmorin-Mikado est spécialisé dans la création, la production et la commercialisation de semences potagères pour les professionnels. Avec l’aide de plus de 1.000 collaborateurs, l’entreprise distribue sa large gamme sur les 5 continents (100+ pays). Vilmorin-Mikado s’inscrit au sein du groupe Limagrain (4e semencier mondial), qui s’étend sur les semences de grandes cultures, les produits agroalimentaires, et le commerce de coopératives.

Rattaché.e au Directeur d’Usine, vous intégrerez un COPIL de 4 personnes dédié à l’animation et à la coordination des activités du site industriel et piloterez le Service « TRIAGE », en charge des opérations Micro-nettoyage-Séchage, Nettoyage-calibrage industriel, Magasinage-Traitement-conditionnement.

Ainsi, vous assurerez les missions suivantes :

  • Sécurité : Développer la culture Santé & Sécurité à travers les VMS, Safety Gemba Walk, le pilotage des plans d’actions et le déploiement de notre système de Vigilance Partagée.
  • Management d’équipe & Gestion de production : Manager et fédérer une équipe de 40 permanents, dont 4 collaborateurs directs. Assurer la gestion RH de proximité. Planifier, piloter et coordonner les activités d’expertise et de transformation des semences.
  • Gestion budgétaire & investissements : Construire, piloter et maîtriser les budgets OPEX/CAPEX, tout en assurant le déploiement des feuilles de route du PMT investissements
  • Amélioration Continue & Transformation : Porter la transformation au sein de ses équipes, en contribuant activement au projet de transformation (OPTIMUS), et en accompagnant l’évolution des pratiques, des comportements, et des modes de fonctionnements.

Poste à pourvoir dès que possible. Remplacement dans le cadre d'un départ à la retraite 1er timestre 2027.

De formation Bac+3/+5 en gestion de production, amélioration continue ou tout domaine équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en management d’équipe dans le secteur industriel ou semencier. Vous maîtrisez l’utilisation des outils/méthodes LEAN. Vous êtes familier d'au moins un ERP, AWS, MES et êtes à l'aise en informatique de façon générale. Vous avez un niveau d’anglais professionnel et saurez vous rapidement vous adapter pour être autonome dans votre poste.

Ce que vous allez trouver chez nous
  • Rémunération sur 13 mois entre 50K€ et 60K€ (selon profil), Statut Cadre
  • Temps de travail : Forfait jour (211j), avec 14-19 jours de RTT/an minimum
  • Prime d’Intéressement participation, prime de performance équipe (jusqu'à 1 mois de salaire supplémentaire)
  • Avantages : Mutuelle familiale, d'un restaurant d’entreprise à prix réduit, des avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit…), d’animations gratuites sur site.
  • Enfin, en rejoignant Vilmorin-Mikado, vous intégrerez le groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s’inscrire sur du long terme.
Process de recrutement
  • 1 Entretien de préqualification RH (en visio)
  • 1 Entretien technique avec le manager (sur site ou en visio)
  • 1 Entretein de validation avec visite des locaux et rencontre des équipes (sur site)
  • Rémunération sur 13 mois entre 50K€ et 60K€ (selon profil), Statut Cadre
  • Temps de travail : Forfait jour (211j), avec 14-19 jours de RTT/an minimum
  • Prime d’Intéressement participation, prime de performance équipe (jusqu'à 1 mois de salaire supplémentaire)
  • Avantages : Mutuelle familiale, d'un restaurant d’entreprise à prix réduit, des avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit…), d’animations gratuites sur site.
  • Enfin, en rejoignant Vilmorin-Mikado, vous intégrerez le groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s’inscrire sur du long terme.
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