Chef de service Sports

Détails de l'offre

Famille de métiers

Sport > Politiques du sport

Grade(s) recherché(s)

• Conseiller des APS
• Conseiller principal des APS
• Educateur des APS
• Educateur principal des APS de 2ème classe
• Educateur principal des APS de 1ère classe
• Opérateur qualifié des APS
• Opérateur principal des APS

Ouverture aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Teletravail

Non

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Au sein du service Animation et Valorisation du Territoire, le chef de service Sports (h/f) participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique sportive de la Ville. Il ou elle est garant de l’efficience des actions du service, optimise l’exploitation des installations sportives et participe à la réalisation des évènements. Enfin, le chef de service Sports (h/f) accompagne le tissu associatif sportif en collaboration avec le référent Vie Associative.

Missions / conditions d'exercice

1. Décliner les orientations politiques en plans d’actions, projets
2. Recenser, proposer et évaluer les besoins de la population et des utilisateurs des équipements
3. Coordonner et planifier les activités sportives ainsi que la planification des installations sportives
4. Organiser et diriger le service des sports
5. Assurer le suivi de l’entretien et la maintenance des équipements sportifs
6. Définir et optimiser les ressources humaines et financières
7. Optimiser la mise à disposition des équipements sportifs
8. Créer et développer la relation partenariale
9. Instruire les dossiers de subvention
10. Assurer une veille juridique et réglementaire
11. Faire un suivi de la qualité du service rendu
12. Assurer la gestion budgétaire et administrative du service
13. Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service

Profils recherchés

Niveau 6 : BEESAPT / STAPS - Expérience exigée.

Compétences

• Expertise dans l’organisation d’évènements sportifs
• Qualités rédactionnelles, relationnelles et managériales
• Maîtrise des outils informatiques
• Respect des procédures de sécurité au travail et connaissance des règles de sécurité (ERP)
• Connaissances en gestion budgétaire

Exigences particulières

• Déplacements ponctuels – Permis B exigé
• Sens du service public, discrétion et devoir de réserve

Conditions

Rémunération selon profil, diplômes et expérience. Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles, CIA, CNAS. Participation mutuelle, contrat maintien de salaire possible, restauration de qualité. Temps de travail hebdomadaire : 37h30 + 15 jours ARTT. Horaires irréguliers avec possibilité d’amplitude (soirée, samedi et/ou dimanche) en fonction des obligations de service et des évènements.