Chef de service socioéducatif (H / F)

France Travail; Schiltigheim; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un Cadre intermédiaire F/H en CDI à temps plein dans le domaine de la prévention spécialisée. Vous serez responsable de la gestion d'équipes pluri-professionnelles et de contribuer aux missions clés dans la protection de l'enfance. Le poste offre diverses avantages tels que des congés trimestriels, une mutuelle employeur et un cadre de travail enrichissant.

Prestations

Congés trimestriels

Fonds social

Cartes cadeaux

Chèques vacances

Mutuelle employeur

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans la protection de l'enfance exigée.
• Diplôme en gestion et management attendu.

Responsabilités

• Participer au pilotage de l'action de l'établissement.
• Contribuer à la gestion administrative et budgétaire.
• Veiller au respect des règles de santé et sécurité.

Connaissances

Management d'équipes pluri-professionnelles

Gestion administrative

Communication institutionnelle

Formation

CAFERUIS ou diplôme équivalent

Description du poste

CCNT 66 / Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Nous recrutons 1 Cadre intermédiaire F / H EN CDI temps plein en prévention spécialisée.

Profil du candidat :

CAFERUIS ou diplôme équivalent

Expérience de 5 ans dans le champ de la protection de l'enfance.

Missions :

1. Participer au pilotage de l'action de l'établissement et / ou du service,

2. Manager des équipes pluri professionnelles,

3. Contribuer à la gestion administrative et budgétaire d'un établissement et / ou d'un service,

4. Communiquer et s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles internes,

5. Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes et des biens,

6. Représenter l'établissement lors de rencontres avec différentes instances (scolaires, partenaires, entreprises, tribunal.),

7. Mettre en œuvre les conditions humaines et matérielles à un accueil de qualité des personnes accompagnées et des familles,

Les avantages du poste :

• Congés trimestriels par an
• fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
• CCN66
• Mutuelle employeur
• SEGUR

Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.

Informations complémentaires :

La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

CV, lettre de motivation et courrier manuscrit de 4 pages maximum sur votre conception du poste sont attendus.

Contrat : CDI

Expérience demandée : 1 An(s)

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H