Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Chef de service risques majeurs, prévention des risques (h / f)

cdg69

Nouvelle-Aquitaine

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 10 jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un professionnel aguerri pour superviser les opérations de sécurité au sein de la collectivité. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion d'une équipe pluridisciplinaire et de la mise en œuvre de stratégies de prévention des risques pour assurer la sécurité des citoyens. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers partenaires institutionnels et serez amené à piloter des projets variés tout en développant une culture de sécurité au sein de l'organisation. Si vous êtes passionné par la sécurité publique et que vous avez un sens aigu de l'organisation, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de service
Dotation informatique
Flexibilité des horaires

Qualifications

  • Expérience en management et encadrement d'équipe pluridisciplinaire.
  • Capacités à gérer des situations de risque et à travailler en transversalité.

Responsabilités

  • Encadrer et organiser une équipe de 8 personnes pour la sécurité publique.
  • Définir et coordonner les actions de sécurité incendie lors d'événements.

Connaissances

Management
Coordination d'équipe
Analyse et synthèse
Gestion des conflits
Communication

Formation

Formation en management

Outils

Logiciels métiers spécifiques
Outils informatiques

Description du poste

Famille de métiers : Prévention et sécurité civile >

Sapeurs-pompiers Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi : Veille à la sécurité des habitants de la ville de Pau et de l’Agglomération. Encadre, mobilise et coordonne les actions de l’équipe pour proposer des dispositifs de prévention et de gestion des risques, contrôler les pratiques et informer les usagers dans les domaines suivants : risques majeurs, sûreté des bâtiments, risques incendie ERP et évènementiel. Développe la culture du risque au sein des services de la collectivité.

N+1 : Directeur(trice>

N-1 : Agents de son équipe

Interlocuteurs principaux :

  • Interne : Ensemble des agents de la collectivité
  • Externe : Partenaires institutionnels, organismes agréés, prestataires privés, associations de protection animale

Activités principales :

  • Assister, encadrer, organiser une équipe pluridisciplinaire (8 personnes)
  • Gérer les commissions de sécurité des ERP de la ville de Pau
  • Définir et coordonner les actions de sécurité-incendie lors des manifestations publiques
  • Coordonner la politique globale de gestion des risques majeurs
  • Coordonner les actions de mise en sûreté des bâtiments
  • Assurer le suivi du dispositif des astreintes
  • Piloter l’office de l’évènementiel
  • Conseiller sur toute problématique de sécurité

Activités secondaires :

  • Régulation des populations animales domestiques
  • Elaboration de marchés publics
  • Coordination des actions de formation
  • Formateur interne

Lieu : Complexe de la République – 8, rue Carnot - PAU

Horaires : Variables

Quotité de travail : Temps complet

Moyens : Dotation informatique et téléphonique, logiciels métiers spécifiques, véhicule de service

Contraintes : Flexibilité des horaires, déplacements fréquents, relation avec les autorités, disponibilité

Profils recherchés :

  • Formation en management et expérience sur poste similaire
  • Capacités à travailler en transversalité, encadrer une équipe, gérer conflits
  • Synthèse, analyse, sens du contact, initiative, organisation, rigueur, autonomie, confidentialité

Compétences spécifiques :

  • Maitrise de l’environnement territorial (administratif, technique, juridique, financier)
  • Connaissance des partenaires et dispositifs liés à la prévention des risques
  • Maitrise des outils informatiques et communication
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.