Chef de Service - Responsable de Prestations (H/F) - CDI - Orléans

TN France; Orléans; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une organisation innovante et engagée dans le secteur médico-social. En tant que Chef de Service, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement d'une équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous serez l'interface entre l'association et les familles, garantissant un service de qualité tout en respectant les réglementations. Cette position offre des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des valeurs humaines fortes. Si vous êtes passionné par le changement et la gestion de projet, cette aventure est faite pour vous.

Prestations

Prime Segur de 238€

6 jours de congés supplémentaires

20 jours de RTT

Prime de 500€ pour handicap

Mutuelle prise en charge à 50%

Remboursement de 50% transport

Accès à des tarifs préférentiels

Dispositif action logement

Budget formation supérieur

Mobilité interne

Qualifications

• Expérience en management et encadrement d'équipe.
• Capacité à gérer des projets et à prendre des décisions.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement des professionnels et garantir la qualité du service.
• Mettre en œuvre les partenariats et gérer les projets du service.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Empathie

Communication

Gestion du stress

Formation

Diplôme de Niveau 6 : CAFERUIS

Diplôme médico-social équivalent

Description du poste

Chef de Service - Responsable de Prestations (H/F) - CDI - Orléans, Orléans

L’Adapei 45, c’est plus de 60 années d'engagement auprès des familles, des personnes en situation de handicap et des professionnels.

Nous sommes une association du secteur médico-social de type loi 1901 de mouvance parentale créée en 1960. Nous œuvrons autour de trois missions principales :

• Une mission militante pour faire évoluer les politiques publiques du handicap.
• Une mission d'actions associatives pour accompagner les familles.
• Une mission de gestionnaire d’établissements et services au sein de laquelle nos collaborateurs exercent leurs missions.

L’Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (association loi 1901). Membre du réseau de l'Unapei, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne.

Implantée sur l'ensemble du territoire du Loiret, elle compte 28 sites physiques et accompagne chaque année plus de 1450 personnes en situation de handicap, de la petite enfance à l'âge adulte. Notre organisation s'est transformée en septembre 2023 vers une plateforme de services coordonnés : organisation innovante et première de ce type en France.

Elle emploie 700 professionnels répartis sur des emplois éducatifs et sociaux, médicaux, paramédicaux, d’encadrement, administratifs, et de services généraux et environ 300 travailleurs handicapés en ESAT.

Nous recherchons pourle bassin d'Orléans,

Un Chef de service (Responsable de Prestations) (H/F).

En CDI forfait jours, à temps partielà partir du 01 septembre 2025.

Ce poste est rattachéauServicede Participation Socialedans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45.

Sous la responsabilité de la Directrice du Service,vous mettez en œuvre l’organisation du service et assurez l’encadrement des professionnels rattachés à votre périmètre dans le cadre du projet associatif et de la règlementation en vigueur. Vous assurez et garantissez la qualité du service rendu aux personnes accompagnées.

Véritable cadre de terrain vous :

• Etes l’interface entre l’association et les partenaires, familles et personnes accompagnées de votre périmètre dans le respect de la stratégie de communication associative,
• Garantissez le service rendu aux personnes accompagnées, dans le respect des règlementations et des contraintes budgétaires,
• Mettez en œuvre les partenariats et autres démarches nécessaires au bon fonctionnement des projets du service et des personnes accompagnées,
• Vous mettez en œuvre toute démarche de prévention contre la maltraitance et promotion de la bientraitance auprès des personnes accompagnées. Vous jouez un rôle d’alerte auprès de la Direction du service,
• Vous assurez la gestion, la planification et le contrôle des présences, absences, horaires et congés de vos collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et de la politique RH associative,
• Vous réalisez leurs entretiens professionnels périodiques et identifiez les besoins en développement des compétences et formations de votre équipe,
• Vous disposez duDiplôme de Niveau 6 : CAFERUIS ou diplôme médico-social équivalent,
• Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme,
• Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez prendre des décisions,
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, relationnelles et organisationnelles,
• Vous faites preuve d'une capacité d’adaptation et de gestion du stress,
• Vous êtes animé(e) par les challenges, vous avez un intérêt pour la gestion de projet,
• Vous êtes force de propositions et savez impulser le changement.

[CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES]

REMUNERATION :A partir de3 026,10€ bruts mensuels.Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d’ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).

En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :

• De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein),
• De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
• De 20 jours de RTT au prorata de la date d'arrivée dans l'association,
• D’une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l’accord OETH de branche),
• D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association,
• D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun,
• D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture ,
• De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
• D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,
• De possibilités de mobilité interne.

STATUT CONVENTIONNEL :Chef de Service (Cadre Classe 2 Niveau 2)

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ?

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