CHEF DE SERVICE RESIDENCE SOCIALE H/F

FONDATION EDITH SELTZER; Laragne-Montéglin; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un responsable pour la résidence PARAMAR à Laragne-Montéglin. Le candidat devra gérer une équipe, accompagner dans la rédaction de projets sociaux, et assurer la liaison avec divers partenaires. Une expérience de 3 ans et un Bac + 2 sont requis. Le poste offre un CDI à temps partiel, avec des avantages divers tels que primes et mutuelle d'entreprise.

Prestations

Prime décentralisée

Mutuelle d'entreprise

CSE avantageux

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans un rôle similaire.
• Connaissance du public avec des troubles psychiques.

Responsabilités

• Gestion d’équipe de 3-4 personnes.
• Rédaction de procédures et suivis des projets.
• Assurer le lien avec les partenaires et rechercher des subventions.

Connaissances

Gestion d’équipe

Qualités relationnelles

Respect des personnes

Rigueur

Discernement

Formation

Minimum Bac + 2

Description du poste

Le poste

Établissement : 496 salariés
Secteur : Social
Service : Résidence PARAMAR
Lieu de travail : Laragne-Montéglin et télétravail
Nature du contrat : CDI
Temps de travail : 50%
Prise de poste : Dès que possible

Présentation de l’Entreprise :
La Fondation Edith Seltzer, créée en 1930, a pour objet d’assurer une mission de soins, d’accompagnement, de réinsertion et de formation, notamment auprès de personnes malades, handicapées, en difficultés sociales. http://www.fondationseltzer.fr/la-fondation
La Résidence Accueil PARAMAR, comprenant 25 logements autonomes a pour vocation d’accueillir et de loger sans limitation de durée des personnes isolées, désocialisées, qui en raison du trouble psychique éprouvent des difficultés à se maintenir dans un logement autonome relevant du droit commun.

Vos missions principales :

• Gestion d’équipe (3-4 personnes)
• Accompagner dans la rédaction du projet social
• Rédaction de procédures et suivis
• Suivi du DUERP
• Assurer le lien avec les partenaires
• Participer au COPIL PARAMAR
• Communiquer régulièrement avec l’ensemble des financeurs et partenaires privilégiés
• Encourager le développement de nouveaux partenariats
• Rechercher des subventions complémentaires

Votre rémunération :

• Selon CCN51 à partir de 1247,97€ selon le diplôme
• A ajouter l’ancienneté sur présentation de vos certificats de travail

Ce que nous offrons :

• Prime décentralisée
• CDI
• Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle
• Mutuelle d'entreprise
• CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs)
• Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers)
• Action logement (1% patronal)

Le profil :

Formation / expérience

• Minimum Bac + 2
• Expérience en rapport avec le poste de 3 ans minimum
• Connaissance du public de personnes en difficulté d’insertion avec troubles psychiques

Attitudes, qualités professionnelles attendues:

• Respect des personnes
• Qualités relationnelles
• Discernement
• Inventivité, adaptabilité
• Rigueur dans l’organisation du travail et son accomplissement

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