Chef de service Protection Juridique des Majeurs F/H

Synapse Consultants; Strasbourg; Sur place; EUR 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une organisation reconnue d’utilité publique à Strasbourg, engagée dans la défense des droits des personnes vulnérables. En tant que Chef de service Protection juridique des majeurs, vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre valorisant, avec des horaires flexibles et une mission à fort impact social. Vous serez responsable de la mise en œuvre des mesures judiciaires, tout en coordonnant une équipe pluridisciplinaire. Ce poste vous permettra de participer à des projets innovants tout en garantissant la sécurité juridique et le respect de l’autonomie des personnes protégées.

Prestations

Tickets-restaurant

Mutuelle à 60 %

Chèques cadeaux

Vacances

Billetterie loisirs

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste à responsabilité dans le secteur médico-social.
• Aisance relationnelle et capacité à convaincre et fédérer.

Responsabilités

• Garantir la mise en œuvre des mesures judiciaires confiées à l’UDAF.
• Coordonner une équipe pluridisciplinaire et animer le service.

Connaissances

Compétences relationnelles

Rigueur

Organisation

Méthodologie

Connaissance du cadre juridique

Formation

Diplôme supérieur en sciences médico-sociales

Description du poste

L’UDAF (Union Départementale des Associations Familiales), reconnue d’utilité publique et basée à Strasbourg, regroupe 34 Associations Familiales, 14 223 familles adhérentes, et près de 130 collaborateurs. Sa mission principale est de promouvoir, défendre, et représenter les familles du département, sans distinction de croyances ou d'appartenance politique.

Poste proposé : Chef de service Protection juridique des majeurs (F/H)

CDD à temps plein jusqu’au 31 décembre 2025, en remplacement d’un congé parental. Rejoignez un dispositif reconnu d’utilité publique, engagé chaque jour pour garantir les droits, la sécurité, et la dignité des personnes majeures protégées.

Le service PJM met en œuvre, sur mandat du juge des tutelles, des mesures de protection visant à concilier sécurité juridique et respect de l’autonomie des personnes. Il veille à garantir leurs droits fondamentaux, à proposer un accompagnement individualisé, à sécuriser les décisions essentielles avec rigueur, et à agir dans un cadre éthique et respectueux.

Responsabilités principales :

1. Garantir la mise en œuvre des mesures judiciaires confiées à l’UDAF, dans le respect du cadre légal et déontologique.
2. Coordonner, soutenir, et animer une équipe pluridisciplinaire, en collaboration étroite avec les cadres adjoints.
3. Impulser une dynamique de service centrée sur la qualité, la cohérence des pratiques, et l’évolution des besoins.
4. Représenter le service auprès des partenaires judiciaires, médicaux, et sociaux, et assurer une veille sectorielle.
5. Participer activement à la stratégie de développement des projets associatifs de l’UDAF.

Profil recherché :

• Diplôme supérieur en sciences médico-sociales ou équivalent (Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale).
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste à responsabilité dans le secteur médico-social, sanitaire ou associatif.
• Compétences : aisance relationnelle, capacité à convaincre et fédérer, rigueur, organisation, méthodologie, connaissance approfondie du cadre juridique (loi 2007, réglementation médico-sociale, droit du travail).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une mission à impact social fort : défendre les droits et l’autonomie des personnes vulnérables.
• Un cadre valorisant : autonomie dans l’organisation, participation à des projets innovants.
• Horaires flexibles : organisation possible sur 4,5 jours/semaine pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle.
• Rémunération : 42 K€ (prime complémentaire et Segur inclus) selon grille conventionnelle CCN 66. Avantages : tickets-restaurant, mutuelle à 60 %, chèques cadeaux, vacances, billetterie loisirs.

Créé en 2006, le cabinet Synapse Consultants, en SCOP, pratique une gouvernance participative. Nous accompagnons les entreprises dans la valorisation de leurs Ressources Humaines : gestion des compétences, formations, audit, dispositifs légaux, entretiens professionnels, etc. Notre expérience diversifiée nous permet de proposer des solutions adaptées à vos besoins.