Chef de service prévention santé (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public recherche un Chef de service en prévention santé à Val-de-Marne. Ce poste implique la coordination d'une équipe dédiée, le conseil sur la politique de prévention des risques et le développement de moyens de communication sur les questions d’hygiène et de sécurité. Une expérience confirmée est fortement souhaitée. Les candidats doivent posséder un Master et une expertise en réglementation de santé.

Prestations

Télétravail possible

Possibilité de contrat renouvelable

Management d'équipe

Qualifications

• Maitrise de la réglementation en matière de santé, sécurité et hygiène du travail.
• Maitrise de la méthode d'évaluation des risques et d'analyse des accidents du travail.
• Capacités relationnelles et rédactionnelles.

Responsabilités

• Encadrer une équipe pluridisciplinaire.
• Piloter la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels.
• Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à l’hygiène et à la sécurité.

Connaissances

Gestion du stress

Réactivité

Capacités organisationnelles

Rédactionnelle

Force de proposition

Formation

Master dans la spécialité ou en RH

Description du poste

Chef de service prévention santé (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail

Grade(s) recherché(s) : Technicien principal de 1ère classe

Famille de métiers : Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail

Grades recherchés :
- Technicien principal de 2ème classe
- Rédacteur principal de 1ère classe
- Rédacteur principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

La Direction des Relations humaines impulse la politique de prévention, santé et sécurité définie par notre collectivité afin de répondre aux nouveaux enjeux auxquels les collectivités sont confrontées.

Sous l'impulsion de la Direction des Relations Humaines, vous conseillez les services de la ville et du Centre Communal d'Action Sociale dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels. Vous coordonnez l’activité du pôle prévention et celui du pôle absences.

Missions / conditions d'exercice

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Encadrer une équipe pluridisciplinaire : une assistante de prévention et deux gestionnaires absences
• Piloter la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels
• Conseiller et assister les directions et services, les agents et la formation spécialisée
• Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à l’hygiène et à la sécurité
• Développer des outils de communication et formation à l’hygiène et la sécurité

Profils recherchés

• Master dans cette spécialité et/ou RH
• Maitrise de la réglementation en matière de santé, sécurité et hygiène du travail, les risques au travail
• Maitrise de la méthode d'évaluation des risques et d'analyse des accidents du travail
• Réactivité, gestion du stress, force de proposition
• Capacité à rendre compte de son activité
• Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelle
• Obligation de réserve et de discrétion professionnelle