Chef de service prévention pour le Nord-Est

Chef de service prévention pour le Nord-Est, Réunion

Réunion, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité civile > Prévention des risques majeurs

Grade(s) recherché(s) : Capitaine de SPP, Lieutenant hors classe de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP

Poste à pourvoir : Prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Chef de Groupement Prévention et de son Adjoint, le chef de service Prévention territorialisé réalise les actes de prévention (études, visites, réunions préparatoires...) sur son secteur d'attribution, notamment sur les établissements complexes et/ou sensibles. Il exerce le contrôle de la qualité (forme et fond) des actes de prévention émis par son service et assure un appui technique des préventionnistes du service ; il en dimensionne les besoins. Il participe, en relation avec les secrétariats des différentes commissions de sécurité, à la planification des visites et est rapporteur des formations plénières des commissions de sécurité. Il est garant de la saisie et de la fiabilité des données dans l'applicatif de gestion des ERP/IGH, ainsi que du fond et de la forme des avis techniques rendus.

Missions / conditions d'exercice

1. Études et visites sur son secteur d'attribution (établissements complexes et/ou sensibles)
   • Réaliser les études et les visites
   • Participer à des réunions techniques et réaliser un bilan annuel
2. Contrôle qualité des actes de Prévention et de l'alimentation de l'applicatif de gestion des ERP/IGH
   • Contrôler l'ensemble des actes de prévention du service
   • Contrôler la saisie et la fiabilité des données de l'applicatif de gestion des ERP/IGH
   • Harmoniser les pratiques et réaliser un bilan annuel
3. Missions de rapporteur des commissions de sécurité
   • Assurer les fonctions de rapporteur des commissions de sécurité et le contrôle de la planification des visites, puis réaliser un bilan annuel
4. Appui technique des préventionnistes du service
   • Apporter un appui technique et de représentation aux préventionnistes et agents de prévention du secteur
   • Assurer le suivi initial et la formation continue (hors FMA) des préventionnistes et agents de prévention
   • Mettre en œuvre la doctrine départementale
   • Déterminer les besoins du service et réaliser un bilan annuel
5. Participation aux jurys SSIAP
   • Présider des jurys SSIAP

Profils recherchés

Connaissances essentielles attendues :

• Connaissance du cadre réglementaire de la Prévention (textes relatifs aux ERP, organisation des commissions de sécurité, SSIAP, IGH, habitation…)
• Connaissance de l’environnement de la Prévention (exercice du pouvoir de police administrative, jurisprudence...)
• Connaissance du fonctionnement des commissions de sécurité
• Capacité à analyser et étudier des projets complexes, innovants, à enjeux prégnants
• Management des préventionnistes et coordination avec le secrétariat

Compétences spécifiques attendues :

• Connaissance appréciée de la RCCI (Recherche des Causes et des Circonstances d’Incendie) et de l'applicatif INETUM
• Animation de réunions techniques et de commissions plénières