Chef de Service Prévention et Recouvrement Locatif

SCET | Groupe SCET HTC

Chambéry

Hybride

EUR 60 000 - 90 000

Plein temps

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13ème mois
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Cristal Habitat recherche un(e) Responsable du service Prévention et Recouvrement Locatif pour piloter l’activité et conduire le changement dans un organisme de logement social en Savoie. Vous supervisez l’ensemble du processus de prévention et de recouvrement, assurez l’interface avec les partenaires et garantissez la conformité juridique des procédures.

Diplômé(e) Bac+4/5 avec expérience, vous apporterez leadership, sens social et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs performance

Qualifications

  • Expérience confirmée dans le recouvrement de créances et le contentieux.
  • Expérience dans le logement social, l'immobilier ou auprès d'un commissaire de justice appréciée.
  • Capacité à manager et équiper une équipe, piloter une activité et ses indicateurs, et conduire des projets et changements.

Responsabilités

  • Piloter l’ensemble du processus de prévention et de recouvrement des créances.
  • Définir les priorités et arbitrer les situations complexes.
  • Garantir la qualité et la sécurité juridique des procédures.
  • Piloter les relations avec les commissaires de justice, avocats et partenaires institutionnels.
  • Superviser les procédures contentieuses complexes.
  • Assurer le suivi des créances des locataires présents et partis, et représenter l’organisme devant les juridictions.

Connaissances

Management d’équipe
Pilotage d’activité
Orientation résultats
Conduite de projets
Gestion de situations complexes
Coopération interservices

Formation

Bac+4/5 en droit, immobilier, gestion ou administration

Description du poste

Cristal Habitat recherche un(e) Responsable du service Prévention et Recouvrement Locatif pour piloter l’activité et conduire le changement dans un organisme de logement social en Savoie. Vous supervisez l’ensemble du processus de prévention et de recouvrement, assurez l’interface avec les partenaires et garantissez la conformité juridique des procédures.

Diplômé(e) Bac+4/5 avec expérience, vous apporterez leadership, sens social et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs performance

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