Chef de Service Police Municipale

cdg69; Occitanie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public cherche à recruter un Chef de service de police municipale pour diriger et coordonner le service. Le candidat idéal aura une expérience confirmée dans la sécurité publique et des compétences managériales reconnues. Les missions incluent la gestion des équipes, l'organisation de la sécurité publique et la liaison avec la communauté.

Prestations

Indemnités spéciales de fonction

Rémunération statutaire

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion et coordination dans le secteur de la sécurité publique.
• Connaissances en droit pénal et administratif.
• Capacité managériale et maîtrise des typologies des risques.

Responsabilités

• Dirige, organise et coordonne le service de police municipale.
• Assure la surveillance, prévention et répression des actes délictueux.
• Participe à l'élaboration et au suivi du budget du service.

Connaissances

Maîtrise du secteur de la sécurité publique

Qualités managériales

Sens de l'organisation

Rigueur

Outils

Logiciels spécifiques à la police municipale

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Police municipale

Postes recherchés :

• Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
• Chef de service de police municipale principal de 1ère classe

Type de contrat : Ouvert aux contractuels, poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : REMUNERATION STATUTAIRE + NBI + Indemnités Spéciales de Fonction et d'Engagement (ISFE) mensuelles et annuelles des agents de Police Municipale

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de Madame La Maire, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de sécurité du Maire, au bénéfice des habitants, en disposant de moyens modernes et adaptés et en évoluant dans un environnement privilégié.

Le responsable du service de Police Municipale a pour principale mission de diriger et coordonner le service. Il organise les moyens nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en développant une relation de proximité avec la population. Il est chargé d'organiser et encadrer les activités opérationnelles quotidiennes des agents du service.

Le service est actuellement composé de 6 agents : un chef de service (poste non pourvu - en cours de recrutement), deux brigadiers chefs principaux, quatre agents de surveillance de la voie publique (un titulaire et 3 CDD) et de saisonniers en période estivale. Un agent de police (gardien brigadier ou brigadier-chef principal) va être recruté en remplacement d'un ASVP.

Missions / conditions d'exercice

Vous assurerez les missions de police administrative et judiciaire sur le territoire communal.

• Dirige, organise et coordonne le service de police municipale : organisation du travail, gestion des plannings, impulser une dynamique d'équipe, suivre l'activité du service ;
• Élabore et suit le budget affecté au service ;
• Participe à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention, de circulation, de stationnement, de salubrité et de sécurité publique, en lien avec Mme La Maire et le DGS ;
• Organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels ;
• Développe une relation de proximité avec la population, les services de sécurité de l'État, les acteurs sociaux et économiques de la commune ;
• Assure la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire ;
• Gère, rédige et contrôle les procédures administratives et juridiques (rapports, procès-verbaux, comptes-rendus, etc.).
• Vous renforcerez les équipes sur le terrain et vous assurerez le suivi opérationnel :
• Gestion opérationnelle ;
• Appliquer et contrôler les pouvoirs du Maire et arrêtés de police du Maire sur son territoire ;
• Assurer la surveillance des abords des bâtiments scolaires et de tous les bâtiments publics ;
• Veiller au respect du code de la route et du stationnement (infractions, mise en fourrière...) ;
• Organiser des missions d'ilotage (rondes régulières), relever les infractions (PV électroniques) et les signalements en recueillant et en transmettant les informations à la hiérarchie ;
• Préparer et coordonner l'organisation, dans le périmètre de votre intervention, des grands évènements accueillis au sein de la commune : circulation, stationnement, gestion du public, installation de structures sur le domaine public ;
• Rendre compte à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
• Marché hebdomadaire : gérer le placement, la sécurité de la circulation ;
• Fermeture d'équipements publics en soirée ;
• Participation aux cérémonies officielles de la Collectivité.

Profils recherchés

• Maîtrise du secteur de la sécurité publique et de son cadre réglementaire (acteurs, dispositifs, procédures...)
• Bonne connaissance du droit pénal et administratif ainsi que du statut de la fonction publique territoriale
• Qualités managériales reconnues
• Rigueur, sens de l'organisation, relations humaines, médiation et animation d'équipe
• Capacité à porter un projet de service
• Maîtrise des typologies des risques et procédures d'urgence
• Connaissances techniques et réglementaires, notamment en vidéoprotection
• Discrétion, respect de la déontologie, sens des responsabilités
• Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et d'analyse
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques à la police municipale
• Disponibilité, sens du service public, responsabilités, respect de la hiérarchie
• Bonne condition physique recommandée
• Permis B obligatoire
• Motivation pour rejoindre l'équipe