Chef de service pétrolier F∕H

Veolia; Gennevilliers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

SARP, filiale du groupe Veolia, recherche un(e) chef(fe) de service pétrolier en CDI pour son agence à Gennevilliers. Ce rôle implique la gestion d’équipe, la supervision des stocks et la garantie de la sécurité. Les candidats doivent avoir une formation technique et une expérience en environnement industriel, avec des compétences managériales solides. Des avantages tels qu'un 13ème mois et un véhicule de service sont offerts.

Prestations

Perspectives d'évolution au sein du Groupe

13ème mois

Epargne salariale

Prime annuel

Véhicule de service

Panier repas

Qualifications

• Titulaire d’un BTS/Licence, avec 3 à 5 ans d'expérience en environnement industriel.
• Compétences managériales requises, y compris la planification.
• Connaissances en assainissement sont un atout.

Responsabilités

• Gérer le planning d'équipe et superviser les stocks.
• Planifier des visites de sécurité et gérer les sous-traitants.
• Réaliser des rapports mensuels pour les clients.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Autonomie

Curiosité

Formation

BTS / Licence technique

Outils

Google Workspace

Logiciel métier Jason

Description du poste

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

La filiale SARP région Ile-de-France recherche un(e)chef(fe) de service pétrolierenCDIpour son agence basée à Gennevilliers (92). Le poste est à pourvoir immédiatement.

Découvrez le groupe SARP en vidéo :

https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Rattaché au responsable d’agence, vous serez en collaboration avec l'exploitation où vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer la gestion du planning des équipes ;
• Superviser et contrôler les stocks et les consommables tels que les EPI afin de garantir leur disponibilité et leur conformité ;
• Veiller à la sécurité en planifiant et en réalisant des visites régulières; en établissant des plans de prévention pour en assurer leur mise en œuvre ;
• Gérer la collaboration avec les sous-traitants ;
• Travailler avec les commerciaux (en vue des propositions commerciales) ;
• Quantifier le nombre d’interventions réalisées ;
• Mettre en place des rapports et compte-rendus mensuels dédiés aux clients ;
• Maintenir efficacement un management de proximité en favorisant une bonne cohésion d’équipe ;
• Savoir utiliser le logiciel métier Jason.

Qualifications

Titulaire d’une formation de niveau BTS / Licence dans un domaine technique (idéalement de maintenance), vous disposez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement industriel (10 à 15 ans d’expérience sont attendus pour les personnes autodidactes).

Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques tels que Google Workspace. Vous disposez également de compétences managériales (planification, encadrement d’une équipe). Des connaissances des métiers de l’assainissement seraient un plus.

Nous recherchons avant tout une personne qui fasse preuve de curiosité, force de proposition et autonome.

Permis B indispensable.

Informations supplémentaires

Vos avantages :

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie) ;
• 13ème mois ;
• Epargne salariale (intéressement / participation) ;
• Prime annuel ;
• Véhicule de service ;
• Panier repas.

Rémunération : selon le profil.

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk(Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.