Chef de service parcs et jardins F/H

WeRecruit; Bondy; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

WeRecruit recherche un(e) chargé(e) d’aménagement paysager pour la Ville, placé(e) sous l’autorité du directeur des espaces publics. Vous impulerez et piloterez la mise en œuvre de la politique municipale dans les domaines d’aménagement paysager et biodiversité, en accompagnant les secteurs concernés dans leurs projets.

Vous assurerez la gestion et l’exécution de la régie parcs et jardins, entretenez le patrimoine vert communal, animez les projets, et coordonnerez avec les acteurs du service

Qualifications

• Expérience en aménagement paysager ou gestion d’espaces verts publics.
• Bonne connaissance des réglementations liées à l’environnement.
• Capacité à coordonner des projets transversaux et à animer des équipes.
• Intérêt pour le développement durable et la biodiversité.
• Rigueur et capacité à suivre les indicateurs de performance.

Responsabilités

• Assurer la bonne gestion et exécution de la régie parcs et jardins au regard de la règlementation (entretien, fleurissement, patrimoine arboré, biodiversité…).
• Assurer le maintien du patrimoine vert de la commune.
• Animer, participer, réaliser et/ou suivre les nouveaux projets en Aménagement paysagers (Régie, PRU…).
• Piloter la programmation des projets en lien direct avec l’ensemble des acteurs du service.
• Accompagner les faisabilités liées à la déminéralisation des sols : espaces publics, parcs et jardins, …
• Faire vivre la charte de l’arbre et assurer son respect ainsi les dossiers de compensations afférents
• Evènementiel: organiser les évènements communaux en lien avec le chargé de projet DD liés au développement durable: troc plantes, visite des serres municipales, découverte du rucher municipal avec la vie des abeilles et polinisateurs…
• Assurer le maintien de la Labélisation Villes fleuries et travailler en vue d’accéder au niveau supérieur
• Sensibiliser et animer auprès des équipes les thématiques en lien avec la préservation de la biodiversité, lutte contre les plantes et espèces invasives, sciences participatives, économie des ressources naturelles, évolution des pratiques en espaces verts…
• Organiser des formations métier
• Prévoir et anticiper le renouvèlement des matériels ainsi que l’inventaire du parc matériels du service.
• Travail en transversalité avec le garage municipal et le service voirie sur les projets en cours

Description du poste

Missions principales:

Sous l’autorité du directeur des espaces publics, participer à la conduite des dossiers stratégiques de la Ville. Impulser, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique municipale dans les différents domaines placés sous votre responsabilité. Accompagner les secteurs concernés dans la conduite de ces projets et veiller à leur bonne mise en place.

Activités et tâches du poste

Principales:

• Assurer la bonne gestion et exécution de la régie parcs et jardins au regard de la règlementation (entretien, fleurissement, patrimoine arboré, biodiversité…)
• Assurer le maintien du patrimoine vert de la commune
• Animer, participer, réaliser et/ou suivre les nouveaux projets en Aménagement paysagers (Régie, PRU…)
• Piloter la programmation des projets en lien direct avec l’ensemble des acteurs du service.
• Accompagner les faisabilités liées à la déminéralisation des sols : espaces publics, parcs et jardins, …
• Faire vivre la charte de l’arbre et assurer son respect ainsi les dossiers de compensations afférents
• Evènementiel: organiser les évènements communaux en lien avec le chargé de projet DD liés au développement durable: troc plantes, visite des serres municipales, découverte du rucher municipal avec la vie des abeilles et polinisateurs…
• Assurer le maintien de la Labélisation Villes fleuries et travailler en vue d’accéder au niveau supérieur

Secondaires:

• Sensibiliser et animer auprès des équipes des thématiques en lien avec la préservation de la biodiversité, lutte contre les plantes et espèces invasives, sciences participatives, économie des ressources naturelles, évolution des pratiques en espaces verts…
• Organiser des formations métier
• Prévoir et anticiper le renouvèlement des matériels ainsi que l’inventaire du parc matériels du service.
• Travail en transversalité avec le garage municipal et le service voirie sur les projets en cours