Chef de service paramédical — H/F

MAS de Longueville; Longueville; Sur place; EUR 36 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Statut cadre

RTT 23 jours

Mutuelle obligatoire

Téléphone portable

Résumé du poste

MAS de Longueville en Île-de-France recherche un cadre de santé pour superviser une équipe pluridisciplinaire et coordonner les activités du service. Le poste gère les plannings, les congés, anime les réunions et participe à la commission des menus.

Vous coordonnerez les interventions du médecin, piloterez la démarche qualité et la gestion des risques, et travaillerez en étroite collaboration avec la chef de service éducatif et la direction.

Qualifications

• Titre IDE avec diplôme cadre ou diplôme universitaire de management souhaité.
• Expérience en encadrement d'équipe pluridisciplinaire.
• Connaissance de la gestion des risques et des pratiques professionnelles.

Responsabilités

• Encadre l’équipe infirmière et les équipes de nuit.
• Gère les plannings et les congés et anime les réunions.
• Coordonne les interventions du médecin et pilote la démarche qualité.
• Participe à la réécriture du projet d’établissement et collabore avec la direction.
• Crée et entretient des partenariats avec la pharmacie et les hôpitaux.
• Rend compte de l’activité du service et assure la facturation des produits.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Coordination médicale

Gestion qualité

Formation

Diplôme IDE + cadre/mgmt souhaité

Description du poste

Poste :

Conditions requis :

• Titulaire d’un diplôme IDE complété d’un diplôme de cadre ou diplôme universitaire de management souhaité.

Définition du poste :

• Encadre l’équipe infirmière composée de 3 IDE, l’équipe d’Aides-Soignantes de nuit composée de 6 professionnels, l’équipe des maîtresses de maison composée de 3 professionnels ainsi que l’ergothérapeute. Gère les plannings, les congés, anime les réunions d’équipe ainsi que la commission des menus.
• Coordonne les interventions du médecin
• Pilote la démarche qualité et est garant(e) de la gestion des risques (risques infectieux, veille aux bonnes pratiques professionnelles)
• Fait partie de l’équipe de direction. À ce titre, il (elle) travaille en étroite collaboration avec la chef de service éducatif et exerce au même titre un pouvoir hiérarchique sur l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
• Crée et entretient des partenariats avec la pharmacie, l’hôpital du territoire, les IFSI et la société qui gère la restauration.
• Gère et contrôle la facturation des produits pharmaceutiques, des repas
• Rend compte de l’activité du service : rapport d’activité, synthèse d’entretiens professionnels
• Participe à la réécriture du projet d’établissement (animation de groupe de travail, rédaction du projet d’établissement)

Conditions d’emploi :

• CDD temps plein / Maternité
• Salaire selon la CCN66 (classe 2 niveau 2 ou 3) + Astreintes rémunérées (14 semaines par an) + prime de responsabilité

Avantages :

• Statut cadre, congés annuels + 23 jours de RTT. Téléphone portable. Mutuelle employeur obligatoire et SEGUR.